Médico / a laboral

Grupo Cosmic; Toluca; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante fábrica en Toluca busca un Médico/a laboral con al menos 3 años de experiencia en medicina industrial. Se requiere título y cédula, y no vivir a más de una hora de distancia. Las responsabilidades incluyen la gestión de auditorías y atención médica, junto con la realización de exámenes de ingreso. Se ofrece un sueldo mensual bruto de $21,660 y prestaciones conforme a la ley, además de un seguro de vida y vales de despensa.

Servicios

Seguro de vida

Vales de despensa (10% del sueldo)

Prestaciones la Ley

Formación

• Mínimo 3 años en Medicina laboral / Industrial / Ocupacional.
• Título y cédula son OBLIGATORIOS.
• No vivir a más de 1 hora de la empresa.

Responsabilidades

• Manejo de auditorías internas y externas.
• Realización de exámenes de ingreso y periódicos.
• Gestión de incapacidades y atención médica.

Conocimientos

Conocimientos en espirometrías

Conocimientos en audiometrías

Gestión de riesgos a la salud

Educación

Licenciatura Médico cirujano y partero

Descripción del empleo

Importante fábrica está buscando unMédico / a laboral

Requisitos :

Licenciatura Médico cirujano y partero (título y cédula OBLIGATORIO)

Experiencia :

Mínimo 3 años en Medicina laboral / Industrial / Ocupacional (OBLIGATORIO)

No vivir a no más de 1 hr

Conocimientos en espirometrías y audiometrías

Actividades :

Manejo de auditorías internas y externas (IMSS. STPS, Cofepris, secretaria de Salud, FDA)

Exámenes de ingreso y periódicos

Gestionar riesgos a la salud, realización matrices de riesgos de trabajo

Capacitaciones en temas de salud (prevención, promoción, fomento)

Involucración en otras aéreas (seguridad, recursos humanos)

Planes anuales de trabajo (Capacitaciones, DC3)

Realizar Formatos, controles, registros de servicio médico

Atención médica y consulta general

Gestión de incapacidades

Involucraciones ST9, ST7, ST2

Ofrecemos :

Sueldo mensual bruto $21,660

Prestaciones la Ley

Seguro de vida

Vales de despensa (10% del sueldo)

De Lunes a viernes de 8 : 00 a 5 : 30

Somos una empresa comprometida con la Ley de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Por ello esta empresa no discrimina por ningún motivo o característica personal inherente protegida por la ley, así mismo en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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