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Una empresa en expansión busca un profesional para liderar la implementación de su ERP/CRM integral, asegurando el soporte al crecimiento del negocio. Se requieren mínimo 7 años de experiencia en TI, con 3 años en liderazgo de proyectos de implementación ERP/CRM. La posición ofrece un sueldo competitivo y proyección a Gerente de TI en el corto plazo basada en resultados, además de prestaciones de ley y crecimiento profesional.