Lider de Ventas (30000297)

Sempra Infraestructura; Chihuahua; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios energéticos en Chihuahua busca un supervisor de ventas con al menos 5 años de experiencia en ventas de cambaceo. El rol implica dirigir un equipo, gestionar proyectos de expansión y asegurarse del cumplimiento de políticas y procedimientos. Se requiere carrera trunca y habilidades de liderazgo para desarrollar el talento del equipo en un ambiente dinámico y competitivo.

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en ventas de cambaceo.
• Capacidad para monitorear y dirigir equipos de ventas.
• Experiencia en gestión de proyectos de expansión.

Responsabilidades

• Supervisar y dirigir al equipo de ventas en campo.
• Monitorear cumplimiento de políticas y procedimientos.
• Gestionar y desarrollar el talento de los vendedores.
• Negociar con comités para apertura de proyectos.
• Implementar indicadores de desempeño de ventas.

Conocimientos

Experiencia en ventas de cambaceo

Habilidades de supervisión y liderazgo

Capacidad para gestionar equipos

Educación

Carrera trunca

Descripción del empleo

OBJETIVO PRINCIPAL

Proponer, elaborar, aplicar y dar seguimiento a las estrategias de venta, para lograr el incremento de clientes en la zona geográfica establecida, mediante proyectos de expansión y saturación de la red construida.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Supervisar, dirigir y apoyar al equipo de ventas a su cargo en campo para el logro de contratos y conexiones de clientes.
• Monitorear el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía por parte de los vendedores residenciales en campo.
• Supervisar que la atención brindada por el área esté enfocada a la puesta en servicio y en la calidad de atención y de servicio al cliente.
• Gestionar y desarrollar el talento de los ejecutivos de ventas para mejorar su productividad y efectividad en campo.
• Monitorear los planes de incentivos del equipo de ventas.
• Negociar y dar seguimiento con los comités de vecinos a la apertura de proyectos de expansión.
• Supervisión y seguimientos de las alianzas estratégicas con los administradores de los fraccionamientos cerrados para saturación e introducción de red de distribución.
• Coordinación con los diferentes departamentos de la empresa que intervienen en la conexión.
• Identificación del mercado potencial donde suministrar el servicio de la distribución de GN de proyectos de expansión.
• Seguimiento y realización de estrategias para lograr la saturación deseada de los proyectos de expansión residenciales. Incluye seguimiento y mejoras al programa 1+ para fraccionamientos cerrados.
• Gestionar los proyectos asignados.
• Implementar y dar seguimiento a los indicadores internos de desempeño de la unidad de ventas.
• Controlar y mantener la disciplina laboral de los vendedores residenciales, así como propiciar un adecuado medio ambiente laboral.
• Gestionar los cambios en los procesos de ventas para su simplificación.
• Realizar las actividades y asumir la responsabilidad en roles asignados en materia de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente.
• Todas aquellas actividades asignadas por su jefe inmediato.

PRINCIPALES REQUISITOS

Experiencia mínima de 5 años en ventas de cambaceo.

Carrera trunca.