Responsabilidades
- Implementar estrategias que permitan mejorar la calidad, la productividad y el rendimiento del servicio al cliente;
- Hacer seguimiento a los indicadores de gestión;
- Definir y hacer seguimiento al logro de los KPI's del área;
- Lograr y mantener el nivel de calidad y la satisfacción de los clientes;
- Planear, organizar, priorizar y delegar tareas que aporten al cumplimiento de los objetivos;
- Apoyar la función de los técnicos y auxiliares en pro del cumplimiento de los objetivos.
- Controlar el presupuesto del área de atención al cliente.
- Identificar las necesidades de formación y mejora del equipo.
- Motivar al equipo y mejorar la experiencia de los colaboradores.
- Promover el enfoque al cliente dentro de la organización, en todas sus áreas.
- Analizar los puntos de contacto del cliente y proponer mejoras en la experiencia.
- Apoyar en la resolución de problemas o quejas, cuando estos no pueden ser resueltos por los técnicos o atención al cliente.
- Reportar la información recopilada del cliente, que pueda ser insumo importante para otras áreas de la empresa.
- Elaboración de solicitud de compra por refacciones, consumibles, herramientas.
- Asegurar la logística inversa de las refacciones usadas que se cambien a los equipos de renta.
- Tener comunicación efectiva con personal a su cargo para cumplir con los objetivos del área
- Tener comunicación efectiva con jefe de taller para asegurar entrega de equipos JUST IN TIME, de acuerdo a lo comprometido por gerencia comercial.
- Conocimientos firmes de ERP.
Calificaciones y Habilidades
- Habilidades
- Liderazgo
- Empatía
- Saber priorizar tareas.
- Experiência laboral demostrable como jefe y / o Gerente de Servicio.
- Orientado al servicio y al logro de objetivos.
- Capacidad para implantar iniciativas de mejora de procesos, conocimientos de Lean, Kaizen, 5 ´S.
- Resolución de problemas.
- Responsabilidad.
- Gestión y motivación de equipos de trabajo.
- Proactividad.
- Comunicación asertiva y habilidades comunicativas (en forma oral, gestual y escrita).
- Inteligencia emocional.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Paciencia, resiliencia, perseverancia y flexibilidad.
- Excelentes habilidades comunicativas.
Tipo de puesto
Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario
Salario : A partir de $10,
al mes
Horario
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Pago complementario
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Educación
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia
- Oficina : 1 año (Deseable)