Líder De Capital Humano Puebla

Hr Coach; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos busca un profesional en Puebla para ejecutar procesos de reclutamiento, selección, y administración de nómina. Se requiere licenciatura en áreas afines y 3-5 años de experiencia en roles similares. El candidato ideal debe gestionar el cumplimiento de normativas laborales y fomentar un ambiente laboral positivo. Se ofrece un sueldo de $32,000 al mes y prestaciones de ley. El trabajo es presencial en un turno de 8 horas.

Servicios

Prestaciones de ley

Formación

• 3-5 años de experiencia en roles similares.
• Conocimientos en legislación laboral (IMSS, LFT, STPS, etc.).
• Técnicas de reclutamiento y evaluación de desempeño.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de reclutamiento, selección, inducción de personal.
• Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
• Gestionar la administración de nómina, contratos, beneficios y relaciones laborales.
• Diseñar y coordinar programas de capacitación SGC y desarrollo organizacional.
• Evaluar el desempeño y proponer estrategias de mejora para equipos de trabajo.
• Fomentar un ambiente laboral positivo.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Resolución de conflictos

Adaptabilidad

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín

Herramientas

Sistemas de nómina

Descripción del empleo

Responsabilidades Principales

• Ejecutar procesos de reclutamiento, selección, inducción de personal.
• Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
• Gestionar la administración de nómina, contratos, beneficios y relaciones laborales.
• Diseñar y coordinar programas de capacitación SGC (Sistema de Gestión de Calidad) y desarrollo organizacional.
• Evaluar el desempeño y proponer estrategias de mejora para equipos de trabajo.
• Fomentar un ambiente laboral positivo y alineado con los valores de la empresa.

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
• Experiencia: 3-5 años en roles similares.
• Conocimientos: Manejo de sistemas de nómina, legislación laboral (IMSS, LFT, STPS, etc.), técnicas de reclutamiento y evaluación de desempeño.
• Habilidades clave: Liderazgo, organización, resolución de conflictos y adaptabilidad.
• Disponibilidad para viajar: Ocasional a Edo de México.

Ofrecemos

• Sueldo: $32,000 al mes.
• Prestaciones de ley.

Tipo de puesto

Tiempo completo.

Lugar de trabajo

Empleo presencial.

Tipo de jornada

Turn de 8 horas.

Experiencia

Recursos humanos: 3 años (Obligatorio).

Disponibilidad para viajar

25 % (Deseable).

¿Cómo aplicar?

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