Jefe HRIS y People Analytics

Grupo Jumex; Ecatepec de Morelos; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en gestión de recursos humanos busca un Jefe de HRIS y People Analytics en Estado de México. La posición requiere optimizar la gestión del talento utilizando Workday y People Analytics. Los candidatos deben tener mínimo 4 años de experiencia en gobernanza de modelos de datos y habilidades en Project Management para plataformas HCM. Se ofrece un atractivo esquema de compensación y prestaciones superiores a la ley, además de un contrato directo por la empresa.

Servicios

Atractivo esquema de compensación

Prestaciones superiores a Ley

Seguro de Vida

SGMM

Fondo de Ahorro

Vales de despensa

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia en gobernanza de modelo de datos.
• Experiencia como Project Manager en implementación de plataformas HCM.

Responsabilidades

• Liderar el área de HRIS y People Analytics.
• Presentar y actualizar dashboards de información para clientes internos.
• Establecer y coordinar actividades de mejora de implementación de HCM Workday.

Conocimientos

Gobierno de modelo de datos

Project Management en implementación de plataformas HCM

Creación de tableros en Power BI

Educación

Ingeniería Industrial, Ciencia de Datos y Matemáticas, Actuaría e IA o afín

Herramientas

Workday

Power BI

Descripción del empleo

¡En Grupo Jumex te estamos buscando!

¡Si te interesa incorporarte como Jefe HRIS y People Analytics , esta es tu oportunidad!

Zona de trabajo: Estado de México.

Objetivo

Optimizar la gestión del talento con Workday de Grupo Jumex y People Analytics para generar valor estratégico y tomar decisiones basadas en datos, buscar equilibrio en analítica y predictiva para la organización desde Operaciones de Capital Humano.

Escolaridad

Ingeniería Industrial, Ciencia de Datos y Matemáticas, Actuaría e IA o afín (Título y cédula)

Experiencia

• 4 años en gobierno de modelo de datos.
• Project Manager en implementación de plataformas HCM (Workday), así como creación de tableros en Power BI.

Funciones

• Liderar el área de HRIS y People Analytics.
• Presentar, preparar y actualizar dashboards de información de Gente para clientes internos RH y BU (tableros, encuestas).
• Establecer y coordinar las actividades de mejora de implementación, desarrollo y ejecución del HCM Workday.
• Fungir como punto de contacto para la operación diaria de HCM - Workday y sistemas relacionados.
• Brinda soporte funcional para los sistemas de recursos humanos, incluidos, entre otros, garantizar que las capacidades del sistema se utilicen por completo, resolver problemas del sistema de recursos humanos, resultados inesperados o fallas de proceso; recomienda soluciones o métodos alternativos para cumplir con los requisitos.

Ofrecemos

• Atractivo esquema de compensación.
• Prestaciones superiores a Ley (Aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, etc.).
• Seguro de Vida, SGMM, Fondo de Ahorro, Vales de despensa.
• Contrato directo por la empresa.

Interesados que cubran con el perfil, favor de postularse por este medio adjuntando su CV actualizado.

Grupo Jumex no solicita ningún pago o depósito. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son totalmente gratuitos para todos nuestros candidatos. En Grupo Jumex valoramos y protegemos la dignidad de las personas, su libertad y su privacidad. Respetamos la diversidad, fomentamos la inclusión y estamos en contra de cualquier conducta de discriminación hacia las personas por su origen étnico, nacionalidad, género, edad, discapacidades, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, preferencias políticas o sindicales, estado civil y / o cualquier otra que atente contra su dignidad humana.