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Jefe de Turno - Walmart Cuitláhuac

KRISPY KREME SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

Ciudad de México

Presencial

MXN 50,000 - 200,000

Jornada completa

Ayer
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Descripción de la vacante

Una conocida cadena de alimentos está buscando un Jefe de Turno en Ciudad de México. El candidato ideal debe tener experiencia en atención al cliente y un enfoque en el trabajo en equipo. Tendrá responsabilidades como gestionar operaciones en ausencia del Gerente y asegurar el cumplimiento de estándares de higiene. Se ofrece un sueldo bruto mensual de $13,350, capacitación y beneficios como seguro de vida y descuentos. Buscamos una persona creativa y con capacidad de innovar en un ambiente dinámico.

Servicios

Capacitación y desarrollo
Prestaciones de ley
50% de descuento en productos
Días adicionales por matrimonio, maternidad

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
  • Experiencia en sector restaurantero o retail alimentos mínimo 6 meses.
  • Disponibilidad para rolar turno.

Responsabilidades

  • Responsable a cargo cuando el Gerente y Subgerente no están disponibles.
  • Responsable de apertura de plataformas y resultados de venta.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene y limpieza.

Conocimientos

Atención al cliente
Trabajo en equipo
Creatividad
Innovación

Educación

Preparatoria o Bachillerato concluido
Descripción del empleo

Atención Azcapotzalco! ¡Somos un gran equipo solo faltas tú! Postúlate y conviértete en el próximo KrispyKremer

Nuestro objetivo es hacer sentir al invitado cómodo a través de una bienvenida amable y cálida, guiándolo con el fin de garantizar la EXPERIENCIA SWEET Krispy Kreme. Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de la operación.

Si eres creativo/a te gusta innovar, te gusta la atención al cliente, el trabajo en equipo, tienes gusto por ayudar y cuidar de los demás, y además te gusta divertirte mientras trabajas… este trabajo es para ti!!

Jefe de Turno Cuitlahuac o Jefe de turno Via Vallejo

Actividades
  • Responsable a cargo, cuando el Gerente y el Subgerente de tienda no están disponibles.
  • Responsable de apertura de plataformas.
  • Responsable de asegurar el fondo de morralla.
  • Responsable de resultado de venta dentro de su turno.
  • Responsable del alcance de las ventas presupuestadas para el turno asignado.
  • Responsable de verificar que se cumplan los estándares de higiene y limpieza dentro y fuera de la tienda.
  • Actualizar inventarios de existencias diario.
  • Asegurar y garantizar el seguimiento a depósitos bancarios.
  • Ayuda al Gerente y Subgerente en la elaboración de horarios.
  • Ayuda al Gerente y Subgerente en la elaboración de pedidos de Materia Prima.
  • Apoyar en la implementación de las promociones calendarizadas conforme a las pautas estratégicas de Krispy Kreme®.
  • Comprueba y documenta correctamente todas las mercancías recibidas dentro de su turno.
  • Garantizar cumplimiento de las programaciones de limpieza diaria y semanal.
  • Responsable de utilizar los procedimientos de seguridad y verificación adecuados al manipular los depósitos financieros que se efectúan a través de un tercero (cumplir política de depósitos).
  • Comparte con el Gerente y Subgerente la responsabilidad de cumplir medidas de seguridad en turnos de apertura y cierre.
  • Seguimiento a la recepción de pan y documentación en sistema.
  • Ayuda en la ejecución de planes de acción en respuesta a las auditorías mensuales en conjunto con el encargado de tienda.
  • Co-responsable de resultado de auditoría.
Tu Mix para el ÉXITO
  • Preparatoria o Bachillerato concluido
  • Experiencia minima de 1 año en puestos similares
  • Experiencia en sector restaurantero o retail alimentos o afín mínimo 6 meses
  • Disponibilidad para rolar turo
Ofrecemos
  • Sueldo $13,3500 bruto mensual Pago quincenal
  • Descanso entre semana
  • Capacitación y desarrollo
  • Prestaciones de ley: Seguro social Vacaciones Aguinaldo Prima vacacional Utilidades
  • Beneficios adicionales: Seguro de vida Uniformes Cuatro días personales adicionales a tus vacaciones al cumplir 6 meses en la marca Donas GRATIS que podrás compartir con tu familia
  • 50% de descuento en productos
  • Atención médica gratuita App bienestar (psicólogo, nutriólogo, veterinario, médico general y GYM virtual)
  • Días y ayuda por defunción de familiares
  • Adelanto de nómina por medio de la aseguradora AURORA al cumplir 6 meses en la marca
  • Días adicionales por matrimonio, maternidad los días de ley hasta 6 meses s/goce de sueldo y días de paternidad los días de ley más 15 días c/goce de sueldo
  • Día de cumpleaños c/goce de sueldo
  • Convenios empresariales con descuento.
Requerimientos
  • Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
  • 1 año de experiencia
  • Edad: entre 25 y 40 años
  • Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.