Jefe de Turno - Patio Ayotla

KRISPY KREME SERVICIOS ADMINISTRATIVOS; Ixtapaluca; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una popular cadena de productos horneados busca un Jefe de Turno en Ixtapaluca. El trabajo implica liderar personal, asegurar la atención al cliente y cumplir con estándares y políticas de la tienda. Se requiere disponibilidad para rolar turnos y experiencia en el sector restaurantero. Ofrecemos un sueldo bruto mensual de $13,350, capacitación y beneficios adicionales. Buscamos candidatos creativos y con gusto por el trabajo en equipo. ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!

Servicios

Sueldo competitivo

Descanso entre semana

Capacitación y desarrollo

Prestaciones de ley

Donas GRATIS

50% de descuento en productos

Atención médica gratuita

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
• Experiencia en sector restaurantero o retail alimentos mínimo 6 meses.
• Disponibilidad para rolar turno.

Responsabilidades

• Responsable a cargo cuando el Gerente y Subgerente no están disponibles.
• Apertura de plataformas y resguardo de fondo de morralla.
• Cumplir estándares de higiene y limpieza.

Conocimientos

Atención al cliente

Trabajo en equipo

Creatividad

Innovación

Educación

Preparatoria o Bachillerato

Descripción del empleo

Conviértete en el próximo KrispyKremer. Nuestro objetivo es hacer sentir al invitado cómodo a través de una bienvenida amable y cálida, guiándolo con el fin de garantizar la EXPERIENCIA SWEET Krispy Kreme. Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de la operación. Si eres creativo/a, te gusta innovar, la atención al cliente, el trabajo en equipo, tienes gusto por ayudar y cuidar de los demás, y además te gusta divertirte mientras trabajas… este trabajo es para ti!!

Jefe de Turno, Krispy Kreme Bodega Aurrera Patio Ayotla
Carretera Federal México-Puebla Km 27.5 Ayotla, Ixtapaluca

Responsabilidades

• Responsable a cargo, cuando el Gerente y el Subgerente de tienda no están disponibles.
• Responsable de apertura de plataformas.
• Responsable de asegurar el fondo de morralla.
• Responsable de resultado de venta dentro de su turno.
• Responsable del alcance de las ventas presupuestadas para el turno asignado.
• Responsable de verificar que se cumplan los estándares de higiene y limpieza dentro y fuera de la tienda.
• Actualizar inventarios de existencias diario.
• Asegurar y garantizar el seguimiento a depósitos bancarios.
• Ayuda al Gerente y Subgerente en la elaboración de horarios.
• Ayuda al Gerente y Subgerente en la elaboración de pedidos de Materia Prima.
• Apoyar en la implementación de las promociones calendarizadas conforme a las pautas estratégicas de Krispy Kreme®.
• Comprueba y documenta correctamente todas las mercancías recibidas dentro de su turno.
• Garantizar cumplimiento de las programaciones de limpieza diaria y semanal.
• Responsable de utilizar los procedimientos de seguridad y verificación adecuados al manipular los depósitos financieros que se efectúan a través de un tercero (cumplir política de depósitos).
• Comparte con el Gerente y Subgerente la responsabilidad de cumplir medidas de seguridad en turnos de apertura y cierre.
• Seguimiento a la recepción de pan y documentación en sistema.
• Ayuda en la ejecución de planes de acción en respuesta a las auditorías mensuales en conjunto con el encargado de tienda.
• Co-responsable de resultado de auditoría.

Requisitos

• Preparatoria o Bachillerato concluído.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
• Experiencia en sector restaurantero o retail alimentos o afín mínimo 6 meses.
• Disponibilidad para rolar turno.
• Educación mínima: educación media superior – Bachillerato General.
• Edad: entre 20 y 35 años.
• 1 año de experiencia.

Beneficios

• Sueldo $13,3500 bruto mensual Pago quincenal.
• Descanso entre semana.
• Capacitación y desarrollo.
• Prestaciones de ley: Seguro social, Vacaciones, Aguinaldo, Prima vacacional, Utilidades.
• Beneficios adicionales: Seguro de vida, Uniformes.
• Cuatro días personales adicionales a tus vacaciones al cumplir 6 meses en la marca.
• Donas GRATIS que podrás compartir con tu familia.
• 50% de descuento en productos.
• Atención médica gratuita, App bienestar (psicólogo, nutriólogo, veterinario, médico general y GYM virtual).
• Días y ayuda por defunción de familiares.
• Adelanto de nómina por medio de la aseguradora AURORA al cumplir 6 meses en la marca.
• Días adicionales por matrimonio, maternidad los días de ley hasta 6 meses con goce de sueldo.
• Días de paternidad los días de ley más 15 días con goce de sueldo.
• Día de cumpleaños con goce de sueldo.
• Convenios empresariales con descuento.

Interesados postularse por este medio ¡MUCHO ÉXITO!.