Jefe de Planta Tratadora de Aguas

SABRO POLLO ATRACCIÓN DE TALENTO; Aguascalientes; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector alimentario en Aguascalientes busca un Jefe de Planta Tratadora de Aguas Residuales. Esta persona será responsable de operar y supervisar la planta, garantizando el cumplimiento de normas ambientales y la correcta disposición del agua tratada. Se requieren 3-5 años de experiencia en la supervisión de plantas PTAR, así como estudios en áreas afines como Ingeniería Ambiental. Ofrecemos sueldo competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley y superiores

Estabilidad laboral

Oportunidad de crecimiento

Capacitación continua

Formación

• 3–5 años operando y/o supervisando planta tratadora de aguas residuales (PTAR).
• Deseable experiencia en industria alimentaria, cárnica o agroalimentaria.
• Manejo de procesos físico-químicos y biológicos.

Responsabilidades

• Supervisar y controlar la operación diaria de la PTAR.
• Monitorear parámetros de calidad del agua tratada.
• Coordinar muestreos internos y externos.

Conocimientos

Liderazgo operativo

Toma de decisiones

Atención al detalle

Comunicación efectiva

Organización

Solución de problemas

Trabajo bajo presión

Responsabilidad ambiental

Educación

Ingeniería Ambiental, Química, Bioquímica, Industrial, Recursos Hídricos o afín

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Jefe de Planta Tratadora de Aguas Residuales es responsable de operar, supervisar y asegurar el óptimo funcionamiento de la PTAR, garantizando el cumplimiento de normas ambientales, la continuidad del proceso productivo y la correcta disposición y tratamiento del agua generada en la planta de proceso de pollo.

Responsabilidades Principales

• Supervisar y controlar la operación diaria de la PTAR (físico-químicos, biológicos, digestores, lodos, filtros, bombas, etc.).


• Monitorear parámetros de calidad del agua tratada, asegurando el cumplimiento de la NOM-001-SEMARNAT, NOM-002 y demás normativas aplicables.


• Coordinar muestreos internos y externos, así como auditorías ambientales.


• Asegurar la disponibilidad y correcto funcionamiento de equipos (bombas, sopladores, tableros, sensores DO, caudalímetros, difusores, etc.).


• Realizar ajustes operativos según carga orgánica del proceso de pollo (grasas, sólidos, sangre, plumas).


• Gestionar inventario y dosificación de químicos (floculantes, coagulantes, desinfectantes).


• Elaborar y entregar reportes diarios, semanales y mensuales (parámetros, consumos, incidentes).


• Supervisar y capacitar al personal operativo de la PTAR.


• Coordinar mantenimientos preventivos y correctivos con el área de mantenimiento.


• Identificar oportunidades de mejora en eficiencia, costos y rendimiento de la planta.


• Mantener el orden, limpieza y seguridad en el área.


• Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normas ambientales y de seguridad industrial.

Requisitos

Escolaridad

• Ingeniería Ambiental, Química, Bioquímica, Industrial, Recursos Hídricos o afín.

Experiencia

• 3–5 años operando y/o supervisando planta tratadora de aguas residuales (PTAR).


• Deseable experiencia en industria alimentaria, cárnica o agroalimentaria.


• Manejo de procesos físico-químicos y biológicos.


• Conocimiento en equipos y sistemas: aireación, sedimentadores, flotadores por aire disuelto (DAF), filtros, manejo de lodos, etc.


• Experiencia en manejo de personal.

Conocimientos Técnicos

• Normatividad SEMARNAT y CONAGUA.


• Parámetros: SST, DBO, DQO, pH, aceites y grasas.


• Interpretación de análisis de laboratorio.


• Manejo de químicos.


• Excel intermedio para reportes.

Competencias Deseadas

• Liderazgo operativo.


• Toma de decisiones.


• Atención al detalle y enfoque en cumplimiento.


• Comunicación efectiva.


• Organización y disciplina.


• Solución de problemas.


• Trabajo bajo presión.


• Alto sentido de responsabilidad ambiental.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo.


• Prestaciones de ley y superiores.


• Estabilidad laboral.


• Oportunidad de crecimiento en una empresa líder del sector.


• Capacitación continua.