Ingeniero en Diagramas Eléctricos

Yazaki North America; San Pedro Garza García; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones eléctricas automotrices busca un Electric Systems Engineer en San Pedro Garza García. El candidato ideal diseñará y optimizará sistemas de distribución eléctrica en vehículos, colaborará en el ciclo completo desde RFQ hasta validación en planta, y requerirá al menos 3 años de experiencia en el sector. Se ofrece un ambiente de trabajo positivo y proyectos innovadores.

Formación

• Más de 3 años en ingeniería automotriz y/o de arneses eléctricos.
• Inglés intermedio-avanzado.

Responsabilidades

• Analizar documentación de cliente y actualizar esquemas eléctricos.
• Diseñar distribución de potencia y sistemas de tierra.
• Desarrollar topología y esquemáticos de vehículo.
• Colaborar en revisiones técnicas con equipos internos y clientes.
• Participar en validación de requerimientos y pruebas.
• Apoyar lanzamientos en planta y builds de vehículos.
• Proponer mejoras de diseño.

Conocimientos

Lectura de esquemas eléctricos

Principios de circuitos

Conocimiento de DFMEA y DVP

Manejo de herramientas CAD

Educación

Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o afín

Herramientas

CATIA

Capital H

Saber

Descripción del empleo

Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.

Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.

Electric Systems Engineer

Ubicación: San Pedro Garza García
Área: Ingeniería – Sistemas Eléctricos Automotricez

Sobre el puesto

Como Electric Systems Engineer, serás responsable del diseño, desarrollo y optimización de sistemas de distribución eléctrica en vehículos, asegurando el cumplimiento de estándares, requisitos de cliente y la integración de nuevas tecnologías.

Participarás en todo el ciclo: desde la revisión de RFQ’s, el análisis de esquemas y topologías, hasta el soporte en lanzamientos y validación en planta. Este rol impacta directamente en la innovación y confiabilidad de los sistemas eléctricos automotrices.

Principales responsabilidades

• Analizar documentación de cliente (3D, 2D, circuitos, PDL, etc.) y actualizar esquemas eléctricos.

• Diseñar distribución de potencia, sistemas de tierra, protecciones y dimensionamiento de cables.

• Desarrollar y mantener topología y esquemáticos de vehículo.

• Colaborar con equipos internos (DRE, Product Engineers) y con clientes en revisiones técnicas.

• Participar en validación de requerimientos y pruebas (DVP, DFMEA).

• Apoyar en lanzamientos en planta y builds de vehículos.

• Proponer mejoras de diseño orientadas a reducción de costos, complejidad y fallas.

Lo que buscamos

• Formación: Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o afín.

• Experiencia: +3 años en ingeniería automotriz y/o de arneses eléctricos.

• Habilidades técnicas:

  • Lectura de esquemas eléctricos y documentación técnica.

  • Principios de circuitos (voltaje, resistencia, carga).

  • Conocimiento de DFMEA, DVP, manufactura y procesos de cambio de cliente.

  • Manejo de herramientas CAD/eléctricas (p. ej. CATIA, Capital H, Saber o similares).

• Idiomas: Inglés intermedio-avanzado.

Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.

Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.