HR Business Partner PRL: Gestión de Personas en Barcelona

Grupo HS3; Nava; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un HR Business Partner con conocimientos en PRL. Este rol requiere acompañar mandos y equipos en la gestión de personas, garantizando la integración de la PRL. Se valoran al menos 4 años de experiencia en roles similares y conocimientos en herramientas ofimáticas. La empresa ofrece un empleo estable y un paquete competitivo de beneficios sociales. Inscríbete enviando tu CV e indicaciones por el canal correspondiente.

Servicios

Empleo estable

Salario competitivo

Desarrollo profesional

Formación

• Experiencia como Business Partner.
• Experiencia de al menos 4 años en roles similares en entornos operativos.
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas.

Responsabilidades

• Acompañar a mandos en temas de personas.
• Detectar necesidades del negocio y proponer acciones concretas.
• Integrar criterios de PRL en los procesos de HR.
• Apoyar en evaluaciones de riesgos y formaciones básicas.
• Gestionar la CAE y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno.
• Participar en comités y reuniones operativas.
• Impulsar campañas internas de seguridad.

Conocimientos

Buena comunicación

Organización

Iniciativa

Trabajo colaborativo

Inglés (B1/B2)

Educación

Máster en PRL o en curso

Herramientas

Herramientas ofimáticas

Descripción del empleo

Una empresa de recursos humanos busca un HR Business Partner con conocimientos en PRL. Este rol requiere acompañar mandos y equipos en la gestión de personas, garantizando la integración de la PRL. Se valoran al menos 4 años de experiencia en roles similares y conocimientos en herramientas ofimáticas. La empresa ofrece un empleo estable y un paquete competitivo de beneficios sociales. Inscríbete enviando tu CV e indicaciones por el canal correspondiente.