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Una empresa innovadora en movilidad busca un Especialista de Administración de Personal Temporal para gestionar el entrenamiento y desarrollo del personal. El candidato ideal tendrá 3 años de experiencia en un puesto similar, una licenciatura en administración y habilidades en trabajo en equipo, resiliencia, creatividad y liderazgo. Tendrá un papel clave en la actualización de descripciones de puesto y la monitorización del desempeño del equipo de entrenadores.