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Una empresa del sector farmacéutico busca un profesional para visitar sucursales y analizar existencias en la región. Se requiere disponibilidad para viajar y una educación universitaria. Ofrecemos un salario competitivo con bono hasta del 40%, prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento profesional. Los candidatos deben contar con al menos 2 años de experiencia y habilidades de comunicación excepcionales. El trabajo es presencial en Jalisco, México.
Equilibrio Farmacéutico S.A. de C.V.
Nos encontramos en busca de ti para formar parte de nuestro equipo de trabajo.
Sueldo: $23,000 mensuales
IMSS, AGUINALDO, UTILIDADES, INFONAVIT, FONACOT.
Horario: Fijos L-V 8:00 am - 5:00 pm (Con 1hr de comida) y Sábados medio día 8:00am - 3:00pm. Descanso en domingos. INDISPENSABLE DISPONIBILIDAD DE TIEMPO Y PARA VIAJAR.
Educación mínima requerida: Universidad.
Modalidad del empleo: Presencial en nuestras instalaciones.
Ubicación: CALLE GRANADILLA NO. 2213, BOSQUES DE LA VICTORIA, 44530 GUADALAJARA, JAL.
En Equilibrio Farmacéutico S.A. de C.V., nos distinguimos por ofrecer un servicio de excelencia a nuestros clientes y por crear un entorno laboral gratificante y profesional para nuestros colaboradores.
Para ser considerado para esta posición, se requiere:
Escolaridad mínima Universidad.
Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un ambiente laboral armonioso y productivo.
Al integrarte a Equilibrio Farmacéutico, podrás disfrutar de:
Gracias al compromiso y dedicación de su equipo humano, Equilibrio Farmacéutico se ha consolidado como una organización sólida, socialmente responsable, altamente eficiente y con un enfoque profundamente humano. Su propósito se centra en la mejora continua de sus marcas, garantizando tanto la calidad como la diversidad de sus productos, con el objetivo de satisfacer plenamente las necesidades y expectativas de sus clientes.
Cabe resaltar que Equilibrio Farmacéutico no solicita ningún tipo de pago en sus procesos de selección de personal. Además, la empresa promueve firmemente la igualdad y rechaza cualquier forma de discriminación, independientemente del origen étnico o nacional, género, edad, condición social, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra característica personal.
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente