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Una empresa líder en gobernanza de datos busca un Responsable para definir y liderar su estrategia. Este rol supervisará el desarrollo de políticas y prácticas de gobernanza de datos, garantizando calidad y seguridad. Requiere un mínimo de 10 años de experiencia, habilidades de liderazgo y formación en Ingeniería en Sistemas o Tecnología de Información. Se ofrecen beneficios atractivos. El puesto es a tiempo completo en Ciudad de México.
Responsable de definir y liderar la estrategia de gobernanza de datos de la organización mediante el establecimiento y gestión de un programa integral de gobernanza y estrategia de datos que garantice la calidad, seguridad y accesibilidad de los datos en todas las unidades de negocio. Este rol supervisará el desarrollo, implementación y cumplimiento de políticas, estándares y prácticas de gobernanza de datos, asegurando su alineación con objetivos de negocio y requisitos regulatorios.
Este rol de liderazgo implica coordinar esfuerzos, políticas y modelos de operación entre múltiples departamentos, impulsar iniciativas de gobernanza de datos y asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios. El puesto requiere un pensador estratégico con profunda experiencia técnica, fuertes habilidades de liderazgo y una comunicación excepcional para influir y guiar la estrategia de gobernanza de datos de la organización.
Misma descripción de anuncio para candidatos internos y externos
Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.
"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."