Gerente Junior

Teknei; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el área comercial busca un Gerente Jr. en Santiago de Querétaro. Este rol implica coordinar y liderar equipos de ventas, motivar y desarrollar al personal. Se requiere experiencia de 2 a 3 años en posiciones gerenciales y un título universitario. El candidato ideal tendrá un enfoque a resultados y habilidades de liderazgo. Se ofrece un sueldo de $10,000 mensuales más comisiones, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Sueldo base + esquema de comisiones

Estabilidad laboral

Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional

Formación

• Experiencia de 2 a 3 años en posiciones gerenciales o de liderazgo en ventas.
• Manejo básico–intermedio de computadora.
• Disponibilidad de tiempo completo.

Responsabilidades

• Coordinar y liderar equipos de ventas hacia el cumplimiento de metas.
• Motivar, supervisar y desarrollar al personal a tu cargo.
• Dar seguimiento a indicadores de desempeño y resultados comerciales.
• Asegurar una operación organizada y orientada a resultados.

Conocimientos

Liderazgo natural

Comunicación efectiva

Proactividad

Trabajo en equipo

Manejo de personal

Educación

Licenciatura concluida

Descripción del empleo

GERENTE JR

💼 Sueldo: $10,000 mensuales + comisiones

¿Te motiva liderar equipos, alcanzar resultados medibles y crecer profesionalmente en el área comercial?

Esta oportunidad es para ti si disfrutas tomar decisiones, impulsar el talento de tu equipo y trabajar con objetivos claros.

¿Qué harás en este rol?

• Coordinar y liderar equipos de ventas hacia el cumplimiento de metas.
• Motivar, supervisar y desarrollar al personal a tu cargo.
• Dar seguimiento a indicadores de desempeño y resultados comerciales.
• Asegurar una operación organizada y orientada a resultados.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia de 2 a 3 años en posiciones gerenciales, de supervisión o liderazgo en ventas.
• Licenciatura concluida (indispensable contar con título).
• Habilidad para el manejo de personal y resolución de situaciones operativas.
• Manejo básico–intermedio de computadora.
• Disponibilidad de tiempo completo.

Competencias que te harán destacar:

• Liderazgo natural y seguridad en la toma de decisiones.
• Enfoque a resultados y sentido de responsabilidad.
• Proactividad e iniciativa.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Capacidad para organizar, priorizar y dar seguimiento.

¿Qué te ofrecemos?

• Sueldo base + esquema de comisiones que reconoce tu desempeño.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un entorno donde tu liderazgo sí marca la diferencia.

“La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).”