Gerente de Transformación Digital

Desarrolladora Carpín; Xalapa-Enríquez; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en Veracruz busca un Gerente de Transformación Digital. El candidato ideal debe tener experiencia en liderar proyectos de innovación tecnológica y gestión de infraestructura. La posición incluye diseñar una hoja de ruta tecnológica y supervisar el área de soporte técnico. Se ofrece un salario mensual neto, bonus anual, y prestaciones de ley. Es crucial contar con conocimientos avanzados en inglés, y un fuerte enfoque en la innovación y resultados.

Servicios

Salario mensual neto

Bono anual sujeto a evaluación de desempeño

Prestaciones de ley

Aguinaldo de 30 días

Oportunidad de liderar iniciativas tecnológicas de alto impacto

Formación

• 5 a 8 años de experiencia en TI, innovación o infraestructura a nivel Jefatura / Gerencia.
• Experiencia liderando proyectos de IA, nube, automatización o modernización tecnológica.
• Conocimientos en ciberseguridad, redes, servidores y virtualización.
• Inglés avanzado (indispensable).

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la hoja de ruta tecnológica.
• Liderar proyectos de IA, automatización y transformación digital.
• Administrar infraestructura, redes, servidores, nube y ciberseguridad.
• Supervisar y fortalecer el área de Soporte Técnico.
• Optimizar ERP, CRM y plataformas internas.

Conocimientos

Liderazgo

Pensamiento estratégico

Comunicación efectiva

Adaptabilidad

Resolución de problemas

Educación

Ingeniería en Sistemas, TI, Telecomunicaciones, Computación o afín

Herramientas

Azure

AWS

GCP

n8n

Power Automate

Zapier

Descripción del empleo

En Desarrolladora Carpín, buscamos un Gerente de Transformación Digita l con visión estratégica y sólido dominio de tecnologías emergentes. La posición será responsable de dirigir la innovación, infraestructura, automatización y el desarrollo de soluciones que impulsen la eficiencia y productividad de toda la organización.

🎯 Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar la hoja de ruta tecnológica (corto, mediano y largo plazo).
• Liderar proyectos de IA, automatización y transformación digital.
• Administrar infraestructura, redes, servidores, nube y ciberseguridad.
• Supervisar y fortalecer el área de Soporte Técnico.
• Optimizar ERP, CRM y plataformas internas para asegurar continuidad operativa.
• Evaluar e implementar tecnologías emergentes.
• Gestionar presupuestos, proveedores tecnológicos y desarrollo del equipo.

💼 Competencias

• Liderazgo y visión tecnológica.
• Pensamiento estratégico e innovador.
• Enfoque a resultados.
• Comunicación efectiva.
• Adaptabilidad al cambio y resolución de problemas.

💰 Ofrecemos

• Salario mensual neto
• Bono anual sujeto a evaluación de desempeño
• Prestaciones de ley
• Aguinaldo de 30 días
• Oportunidad de liderar iniciativas tecnológicas de alto impacto

Requisitos mínimos

• Ingeniería en Sistemas, TI, Telecomunicaciones, Computación o afín.
• 5 a 8 años de experiencia en TI, innovación o infraestructura a nivel Jefatura / Gerencia.
• Experiencia liderando proyectos de IA, nube, automatización o modernización tecnológica.
• Conocimientos en ciberseguridad, redes, servidores y virtualización.
• Manejo de nube (Azure, AWS o GCP).
• Experiencia con herramientas de automatización (n8n, Power Automate, Zapier).
• Inglés avanzado (indispensable).