Gerente de Restaurante en Santa Fe

YELLOW BRANDS; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de restauración busca un Gerente de Restaurante para supervisar costos, manejar inventarios y dirigir equipos de trabajo. Se requiere un Bachillerato General concluido y un año de experiencia mínima. Ofrecen un salario de $15,600 al mes, comida gratuita, y capacitación constante para el crecimiento profesional. El candidato ideal debe tener una actitud positiva y enfocarse en resultados y servicio al cliente en un ambiente dinámico.

Servicios

10% Premio de Puntualidad

10% Premio de Asistencia

Comida gratuita

Caja de ahorro

Fonacot

Pago Semanal

Plan de carrera

Capacitación Constante

Uniforme

Formación

• Se requiere un año de experiencia como mínimo en un puesto similar.
• Capacidad para manejar indicadores de ventas y procesos de desempeño.
• Actitud positiva y habilidades de liderazgo.

Responsabilidades

• Controlar costos y manejar indicadores de ventas.
• Supervisar el desarrollo de equipos de trabajo y la administración de recursos.
• Colaborar con el Gerente del Restaurante para cumplir objetivos de calidad.

Conocimientos

Manejo de costos

Orientación a resultados

Servicio al cliente

Manejo de equipos

Educación

Educación media superior - Bachillerato General

Descripción del empleo

¡Estamos en búsqueda de un Gerente de Restaurante para unirse a nuestro equipo de trabajo! Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV actualizado. ¡Esperamos contar con tu talento!

Ofrecemos:

• 10% Premio de Puntualidad.
• 10% Premio de Asistencia.
• Comida gratuita.
• Caja de ahorro.
• Fonacot.
• Pago Semanal.
• Plan de carrera.
• Capacitación Constante.
• Uniforme.
• Salario de $15,600 al mes.

Requisitos:

• Educación media superior - Bachillerato General concluido.
• 1 año de experiencia como mínimo.

Funciones:

• Control de costos, manejo de indicadores de ventas, manejo de inventarios, manejo y desarrollo de equipos de trabajo (mínimo 12 personas), supervisión de procesos y métricas de desempeño, orientación a resultados y servicio al cliente, administración de recursos materiales y humanos.
• También deberás trabajar en estrecha colaboración con el Gerente del Restaurantea para garantizar el cumplimiento de los objetivos y los estándares de calidad de la compañía.
• Tener una actitud positiva y ser capaz de transmitir esa energía a tus empleados y clientes será vital para garantizar el éxito del restaurante.

¿Te interesa? Aplica por medio del enlace y en breve te estaremos contactando. ¡Mucho éxito!