Gerente de admisiones

Grupo PROEDUCA; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa educativa en Ciudad de México busca un Gerente de ventas educativas para aumentar el volumen de alumnos matriculados y liderar un equipo comercial. El candidato ideal tiene un título universitario, experiencia mínima de 2 años en ventas educativas y manejo de CRM Salesforce. Ofrecemos un sueldo base competitivo, prestaciones de ley, y horarios flexibles. Además, la zona de trabajo está a 5 minutos del Metro Eugenia.

Servicios

Prestaciones de Ley

Servicio médico interno

Becas educativas para colaboradores e hijos

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como Gerente de Ventas en el sector EDUCATIVO.
• Capacidad para liderar y motivar equipos asegurando su desempeño bajo presión.
• Analizar KPIs y reportar resultados continuamente.

Responsabilidades

• Ejecutar y conseguir los Planes Comerciales.
• Proponer y desarrollar sistemas para mejorar los procesos.
• Colaborar estrechamente con las áreas de Operaciones y Calidad.

Conocimientos

Gestión de personas

Visión estratégica

Adaptabilidad y Flexibilidad

Toma de decisiones

Orientación a resultados

Multitasking

Comunicación eficaz

Educación

Licenciatura concluida con título

Maestría (deseable)

Herramientas

CRM Salesforce

Talkdesk SmartContact

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de un Gerente de ventas educativas

Tu objetivo es:

Aumentar el volumen de alumnos matriculados. Materializa las directrices trasladadas por el Director Comercial mediante la implementación de las líneas estratégicas de la operación. Aconseja y recomienda en cuanto a la optimización de procesos de gestión de cupones y establecimiento de estrategias de marketing y captación que fomenten y mejoren la conversión de estos. Asimismo el Gerente Comercial apostará por fortalecer la imagen institucional del centro educativo contribuyendo al posicionamiento de la universidad en el mercado educativo.

Responsabilidades:

• Ejecución y consecución de los Planes Comerciales
• Propuesta y desarrollo de sistemas para mejorar los procesos
• Liderar y motivar a los colaboradores asegurando su desempeño bajo presión.
• Análisis de KPIs y reporte continuo de resultados.
• Implementación de nuevas estrategias ad‑hoc que reporten un incremento de facturación.
• Gestión del propio equipo (Jefes de equipo y asesores) garantizando que lo establecido en un marco general se cumple.
• Colaboración estrecha con las áreas de Operaciones y Calidad.
• Interacción con otros departamentos: Desarrollo Institucional, Marketing, Publicidad, entre otros.

Requisitos:

• Licenciatura concluida con título (deseable Maestría).
• Experiencia mínima de 2 años como Gerente de Ventas en el sector EDUCATIVO.
• Conocimiento de CRM Salesforce.
• Herramientas como Talkdesk SmartContact.

Competencias profesionales:

• Gestión de personas.
• Visión estratégica.
• Adaptabilidad y Flexibilidad.
• Toma de decisiones.
• Orientación a resultados.
• Multitasking.
• Comunicación eficaz.

Ofrecemos:

• Sueldo base de acuerdo a experiencia Variable.
• Prestaciones de Ley (Seguro social, utilidades, Infonavit, vacaciones y prima vacacional).
• Servicio médico interno.
• Servicio de nutrición.
• Servicio psicológico.
• Horario Lunes a viernes:Horario a definir y 2 sábados al mes (el sábado se labora desde casa).
• Becas educativas para colaboradores e hijos.
• Zona de trabajo a 5 minutos de Metro Eugenia.

Key Skills:

• Internship
• Accounts Receivable
• Generator
• Computer Operating
• Corporate Risk Management

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1