Gerente Administrativo Del Desarrollo Organizacional

B- Human Talent; A distancia; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización nacional de certificación busca un Gerente Administrativo Del Desarrollo Organizacional para gestionar su estructura y operaciones. Las responsabilidades incluyen coordinar la interacción con organizaciones regionales, gestionar la normatividad, y asegurar la comunicación efectiva entre los diferentes órganos de gobierno. Se requiere licenciatura en áreas como Administración y experiencia en manejo de personal y administración de recursos. El puesto es de tiempo completo, con un salario mensual de $13,500 y beneficios adicionales.

Servicios

Trabajar desde casa

Turno de 8 horas

Viajes nacionales e internacionales

Formación

• Licenciatura relacionada con Administración.
• Experiencia en administración y manejo de personal.
• Inglés intermedio y disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Gestionar interacción con Asociaciones Regionales y sus Presidentes.
• Asegurar comunicación efectiva en Órganos de Gobierno.
• Mantener y distribuir la normatividad de la organización.
• Gestionar logística para reuniones con Comisionados.

Conocimientos

Administración

Manejo de personal

Administración de recursos

Coordinación de eventos

Relaciones públicas

Inglés intermedio

Disponibilidad para viajar

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Sociales, Administración Pública o similar

Descripción del empleo

Gerente Administrativo Del Desarrollo Organizacional B- Human Talent•Xico, Veracruz, México

¡Organismo nacional dedicado la certificación de empresas se encuentra buscando tu talento como Gerente administrativo! Objetivo del puesto Administrar y gestionar el desarrollo organizacional, asegurando la operación óptima de la estructura organizacional, controlar los bienes e información propia de la operación de la Organización, así como el cumplimiento y registro de las determinaciones del Consejo Directivo y el pleno de la asamblea.

Responsabilidades

• Gestionar y facilitar la interacción de la organización con las Asociaciones Regionales, fungiendo como enlace con los Presidentes, Gerentes y Directores de las mismas.
• Gestionar los procesos operativos, asegurar la relación y comunicación efectiva de los Órganos de Gobierno de la organiación (Consejo Consultivo, Consejo Directivo, Comisiones, Presidentes de las Asociaciones Regionales y Pleno de la Asamblea), asegurando sus nombramientos formales y dando seguimiento a sus planes de trabajo, incluyendo los resultados de los mismos.
• Resguardar, mantener la vigencia y distribuir la normatividad, propia de la organización (Actas, Estatutos, Reglamentos, Reglas de Operación y Manuales de Procedimientos).
• Gestionar la logística para la participación en compromisos de los Comisionados y Coordinador del CTP&S en reuniones ordinarias y extraordinarias de la organización y otras Asociaciones y Organismos Públicos y Privados y del Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero.

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Sociales, Administración Pública o similar.
• Experiencia en:
• Administración
• Manejo de personal
• Administración de recursos
• Coordinación de eventos
• Relaciones públicas
• Inglés intermedio
• Disponibilidad para viajar

Beneficios

13,500 pesos mensuales libres + Prestaciones de Ley

Viajes nacionales o internacionales según se requiera.

Horario: L a V en esquema de home office cumpliendo 8 horas diarias durante 6 meses a 1 año.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $13,500 al mes

Benefits

• Trabajar desde casa
• Turno de 8 horas