Especialista De Talento Humano - Tijuana

Caliente Casino Hipodromo De Agua Caliente Sa De Cv; Tijuana; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de entretenimiento en Tijuana busca un profesional en Recursos Humanos para gestionar reclutamiento, selección y seguimiento de personal. Debe tener conocimientos en legislación laboral y modelos de evaluación, además de un mínimo de 4 años de experiencia en el área. Ofrecemos un salario competitivo entre $14,000 y $15,000 mensuales, prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento. Tipo de puesto: Tiempo completo, jornada de lunes a viernes.

Servicios

Vales de despensa

Prestaciones de ley

Oportunidad de crecimiento

Bono trimestral por desempeño

Descuento en comedor

Formación

• Conocimientos de la LFT.
• Conocimientos de la NOM-035-STPS.
• Conocimientos de modelos de evaluación de desempeño.
• Experiencia de 4 años en gestión de RRHH.

Responsabilidades

• Preparar informes sobre dotación de personal.
• Planear y ejecutar la actividad de reclutamiento y selección.
• Controlar y supervisar la integración de expedientes del personal.
• Aplicar e interpretar entrevistas a profundidad.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Capacidad de adaptación

Organización

Persuasión

Análisis

Educación

Licenciatura en Administración de empresas o Psicología

Herramientas

Paquetería Office

Descripción del empleo

¡ Caliente Casino, te invita a formar parte de su equipo y unirte a la empresa más importante del entretenimiento!

Actividades principales :

• Preparar informes sobre dotación de personal con base en la actividad diaria (altas, bajas, etc).
• Planear y ejecutar la actividad de reclutamiento, selección, contratación y promociones de puesto, logrando la mayor cobertura de incorporación de personal posible.
• Apoyar en búsquedas especializadas de personal.
• Control y supervisión de la correcta integración de los expedientes del personal.
• Aplicación e interpretación de entrevistas a profundidad de colaboradores.
• Participación activa en proyectos específicos de la organización.
• Orientar a la organización en la correcta ejecución de los procedimientos de la empresa (bajas, sanciones, etc).
• Asegurarse que la desincorporación del personal se realice de forma ordenada.
• Atención personalizada a los colaboradores.

Requisitos

Profesionales :

• Lic. Administración de empresas, psicología o afín.

(Titulado) :

• Conocimientos de la LFT.
• Conocimientos de la NOM-035-STPS.
• Conocimientos de modelos de evaluación de desempeño.
• Experiência de 4 años en la gestión de RRHH.
• Paquetería Office.

Personales :

• Habilidad para trabajar bajo plazos entregables,
• Capacidad de adaptación, habilidad de persuasión, organización.
• Desarrollar hábitos de trabajo y aprendizaje.
• Mantener un ritmo de avance en el trabajo y el aprendizaje.

Capacidad de análisis, comunicación efectiva y disciplina en el trabajo.

Alto nível de profesional, escuchar, aprender y desarrollar una actitud de apertura.

Alto sentido de ética.

Ofrecemos :

Salario competitivo : $14,000 a $15,000

• Vales de despensa.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo constante.
• Bono trimestral por desempeño.
• Plan de desarrollo personal.
• Descuento en comedor.

Si cumples con los requisitos, envía tu CV con fotografía, estamos buscando tu talento.

Tipo de puesto : Tiempo completo

Salario : $14, - $15, al mes

Beneficios :

• Opción a contrato indefinido
• Vales de despensa

Pago complementario :

• Bono de permanencia
• Bono trimestral

Tipo de jornada :

• Lunes a viernes
• Turno de 8 horas