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Una empresa del sector tecnológico en México está buscando un Agente de Soporte Técnico Internacional para unirse a su equipo. El candidato ideal deberá tener experiencia en Salesforce y un nivel de inglés C1. Las responsabilidades incluyen atender incidencias técnicas y mantener registros precisos en Salesforce. Se ofrece un sueldo entre $17,000 y $19,000, capacitación en herramientas tecnológicas y oportunidades de crecimiento profesional.
Soporte Técnico Internacional – Gestión CRMOperaciones digitales para retail norteamericano.Integra un equipo especializado en administrar procesos de tagging para cadenas departamentales en Estados Unidos y Canadá.
Buscamos personas con pensamiento analítico, dominio de plataformas CRM y habilidades para mantener una operación técnica precisa. Agente de Soporte Técnico con experiencia en Salesforce e inglés C1.
Descripción de actividades
Atender incidencias técnicas vinculadas al flujo de tagging internacional. Registrar y actualizar información en Salesforce con exactitud. Documentar casos, generar reportes y asegurar el cumplimiento de tiempos de respuesta. Mantener comunicación en inglés con equipos externos.
Beneficios
Sueldo entre $17,000 y $19,000, con bonos incluidos. Rol laboral de lunes a domingo con dos días de descanso semanales. Capacitación en herramientas tecnológicas y metodologías de soporte. Oportunidades de crecimiento profesional.
Requisitos
Mínimo 1 año de experiencia en soporte técnico. Dominio de Salesforce. Inglés avanzado C1. Organización y capacidad de análisis.
Ubicación
Miguel Hidalgo, CDMX, zona cercana a estaciones de transporte público. Forma parte de un centro operativo clave en soluciones digitales para retail en Norteamérica.
En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades.
Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna.
Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH.
La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.