Especialista de Reclutamiento y Selección

Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro AC.; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una universidad local en Querétaro busca un Especialista de Reclutamiento y Selección para identificar y atraer talento clave. El candidato ideal tendrá una licenciatura en Psicología o recursos humanos y 2 años de experiencia. Ofrecemos un sueldo competitivo, prestaciones superiores y un ambiente de crecimiento profesional. Si estás listo para asumir este reto, postúlate por este medio.

Servicios

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley y superiores

Seguro contra accidentes

Crecimiento profesional

Descuentos educativos

Formación

• Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de talento, incluyendo headhunting.
• Disponibilidad de horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:30 horas.
• Saber conducir vehículo estándar y contar con licencia de manejo vigente.

Responsabilidades

• Headhunting de candidatos de alto valor.
• Difusión de vacantes y gestión de procesos de selección.
• Coordinar entrevistas y presentar propuestas de empleo.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Negociación

Atracción de talento estratégico

Enfoque analítico

Educación

Licenciatura en Psicología, Gestión de Recursos Humanos, Administración o afín

Descripción del empleo

En la Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro, sabemos que el talento es la clave del éxito. Por eso, buscamos un Especialista de Reclutamiento y Selección que nos ayude a identificar y atraer a los mejores profesionales para nuestras áreas académicas y administrativas.

¿Cuál será tu misión?

• Headhunting: localizar y persuadir a candidatos de alto valor, aplicando estrategias avanzadas de búsqueda y atracción de talento.
• Difusión de vacantes en las bolsas de trabajo correspondientes y en los canales estratégicos para cada perfil.
• Reclutamiento para posiciones administrativas y docentes: gestionar el proceso de selección de perfiles clave que contribuyan al crecimiento y excelencia académica de la institución.
• Programación de entrevistas: coordinar entrevistas iniciales y con jefes de área, asegurando procesos ágiles y estructurados.
• Solicitud y gestión de documentos para la integración de expedientes de candidatos seleccionados.
• Participación activa en los procesos de selección de las posiciones asignadas, garantizando una experiencia positiva para el candidato y una decisión acertada para la organización.
• Liderar procesos de entrevista, aplicando diferentes metodologías para evaluar a los candidatos de manera objetiva.
• Presentar propuestas de empleo atractivas, utilizando habilidades de comunicación y negociación.
• Colaborar con las áreas internas para comprender sus necesidades y asegurar la selección de los mejores candidatos.

Lo que buscamos en ti

• Licenciatura concluida en Psicología, Gestión de Recursos Humanos, Administración o afín.
• Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de talento (desde trabajo de campo hasta headhunting).
• Habilidades destacadas en comunicación, negociación y atracción de talento estratégico.
• Disponibilidad de horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:30 horas (con 2 horas de comida).
• Saber conducir vehículo estándar y contar con licencia de manejo vigente.
• Enfoque analítico y orientación a resultados.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo, acorde con experiencia y perfil.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Seguro contra accidentes.
• Crecimiento profesional y estabilidad laboral.
• Beneficios institucionales y descuentos educativos.

Si estás listo para este reto y quieres ser clave en la selección del mejor talento, postúlate por este medio. ¡Esperamos conocerte pronto!

Requerimientos

• Educación mínima: educación superior - licenciatura.
• 2 años de experiencia.
• Licencias de conducir: A.

Palabras clave: specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento.