Especialista de Compensaciones

Finvivir México; Región Centro; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector de compensación y beneficios está buscando un Especialista para apoyar el diseño y la gestión de esquemas de compensación y programas de bienestar. El candidato ideal debe tener al menos 2 a 3 años de experiencia en un rol similar y una licenciatura en administración, recursos humanos, psicología o finanzas. Las responsabilidades incluyen la gestión de la estructura organizacional y el seguimiento de procesos de compensación. Se ofrece un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento.

Formación

• 2 a 3 años de experiencia en un rol similar.
• Conocimiento en tabuladores y estructuras de compensación.
• Educación superior requerida.

Responsabilidades

• Gestionar y mantener actualizada la estructura organizacional.
• Aplicar lineamientos del tabulador para ofertas económicas.
• Administrar programas de beneficios y bienestar.
• Operar procesos de compensación.

Conocimientos

Capacidad analítica

Manejo de información confidencial

Conocimiento de análisis salarial

Participación en iniciativas de bienestar organizacional

Educación

Licenciatura en administración, recursos humanos, psicología o finanzas

Descripción del empleo

¡Estamos buscando talento para que se una a nuestro equipo! Especialista responsable de apoyar el diseño y la gestión de esquemas de compensación, beneficios y programas de bienestar, asegurando la equidad interna, competitividad de mercado y alineación con la estrategia organizacional.

Requisitos

• Licenciatura en administración, recursos humanos, psicología o finanzas.
• Participación deseable en iniciativas de bienestar organizacional.
• Capacidad analítica y manejo de información confidencial.
• Conocimiento de análisis salarial, tabuladores y estructuras de compensación.
• 2 a 3 años de experiencia.

Responsabilidades

• Gestionar y mantener actualizada la estructura organizacional y de puestos del grupo.
• Aplicar los lineamientos del tabulador para la generación de ofertas económicas y apoyar en el cálculo de la compensación variable, asegurando la equidad y homologación conforme a los esquemas definidos.
• Administrar y dar seguimiento a los programas de beneficios y bienestar.
• Operar y dar seguimiento a los procesos de compensación.

Requerimientos adicionales

• Educación mínima: Educación superior – Licenciatura.
• 2 años de experiencia.

Palabras clave: specialist, especialista