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Una empresa de desarrollo de software en Puebla busca un(a) ejecutivo(a) de ventas B2B. Las responsabilidades incluyen prospectar clientes y cerrar acuerdos en soluciones digitales. Se requiere mínimo 2 años de experiencia, manejo básico de CRM, y habilidades en cierre de ventas. Se ofrece un esquema de comisiones atractivo y oportunidades de crecimiento al demostrar resultados.
Generar nuevas oportunidades comerciales y cerrar acuerdos estrategicos con empresas interesadas en soluciones de desarrollo de software personalizado, productos digitales o videojuegos moviles desarrollados por la empresa.
Prospectar clientes B2B (nacionales e internacionales) que requieran desarrollo de software, apps moviles, videojuegos personalizados o soluciones interactivas.
Calificar prospectos, agendar citas comerciales y realizar presentaciones efectivas.
Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones viables junto al equipo de desarrollo.
Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y dar seguimiento hasta el cierre.
Negociar términos contractuales, márgenes y condiciones de entrega.
Mantener información actualizada en el CRM (consultar tipo de CRM) y generar reportes de avance.
Colaborar con el área técnica y creativa para asegurar la viabilidad de lo ofrecido.
Asistir a eventos de tecnología, networking o ferias del sector (ocasionalmente).
Minimo 2 años de experiencia en ventas B2B, preferentemente en desarrollo de software, productos digitales o servicios tecnológicos, debe tener cartera de clientes.
Habilidad comprobada para cerrar ventas y mantener relaciones comerciales.
Conocimiento del proceso comercial consultivo (no ventas de mostrador).
Capacidad para comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos.
Manejo básico de CRM y herramientas de seguimiento.
Excelente presentación y habilidades de comunicación.
Inglés intermedio o avanzado.
Experiencia vendiendo proyectos de desarrollo a empresas medianas o grandes.
Familiaridad con términos técnicos relacionados con software, apps o videojuegos.
Profesionales con formación en negocios o tecnología (como Mercadotecnia, Administración, Comercio Internacional, Ingeniería en Sistemas o afines).
Mentalidad orientada a resultados.
Capacidad de escucha activa y detección de necesidades.
Organización, disciplina y seguimiento.
Iniciativa, autonomía y creatividad para buscar oportunidades.
Trabajo en equipo y empatía con áreas técnicas.
Esquema de comisiones atractivo.
Oportunidad de crecimiento al demostrar resultados.