Ejecutivo de Venta de Cartera

Financiera Independencia; León; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución financiera está buscando un Ejecutivo de Venta de Cartera en León, Guanajuato. El candidato ideal tendrá una formación académica en áreas económicas o administrativas y habilidades destacadas en negociación y servicio al cliente. Las responsabilidades incluyen generar compradores de cartera y mantener comunicaciones efectivas con sucursales. Se ofrece un sueldo base de $14,500.00 mensuales más comisiones, y prestaciones superiores a las de ley.

Servicios

Prestaciones superiores a las de ley

Seguro de vida

Formación

• Formación académica en áreas económicas o administrativas.
• Experiencia en contacto con despachos de cobranza o ventas de productos financieros.
• Conocimiento intermedio de Excel, Word y Power Point.

Responsabilidades

• Generar compradores de cartera a través de medios electrónicos y directorios.
• Mantener comunicación continua con sucursales.
• Actualizar registros de compradores.
• Negociar y dar seguimiento a compradores de cartera.
• Atender necesidades de compradores tras la venta de cartera.

Conocimientos

Negociación

Ejecución y Administración de Procesos

Enfoque a Resultados

Servicio de Excelencia

Manejar objeciones de ventas

Educación

Media superior o Licenciatura trunca en áreas Económico-Administrativas

Herramientas

Excel

Word

Power Point

Descripción del empleo

FINANCIERA INDEPENDENCIA se encuentra en la búsqueda de talento clave para laborar en nuestras sucursales del grupo y para el área Crédito y Cobranza.

Como : EJECUTIVO DE VENTA DE CARTERA

Objetivo

Contribuir a la generación de “otros ingresos” por concepto de venta de cartera castigada desarrollando nuevos métodos de venta.

Requisitos para el puesto

Formación Académica: Media superior, carreras técnica y / o Licenciatura trunca en áreas Económico-Administrativas.

Áreas de Conocimiento: Trabajo administrativo contacto con Despachos de cobranza o Venta de productos financieros.

Conocimientos teórico-técnicos: Excel, Word y Power Point (intermedio).

Habilidades:

• Negociación
• Ejecución y Administración de Procesos
• Enfoque a Resultados
• Servicio de Excelencia
• Manejar objeciones de ventas

Principales responsabilidades del puesto

• Generar y desarrollar compradores de cartera, mediante la búsqueda en medios electrónicos, páginas blancas, directorios y campo para la promoción y convencimiento a posibles inversionistas.
• Mantener comunicación continua con sucursales para dar apoyo y seguimiento a los prospectos e inversionistas que acuden por este medio.
• Dar trámite para el alta de los compradores, manteniendo en todo momento actualizados sus registros.
• Difundir, negociar y dar seguimiento con compradores de cartera las diferentes alternativas que ofrece cada empresa como planes especiales.
• Dar trámite interno a las diferentes compras de cartera concretadas, asegurando el ingreso de la compra, elaboración de contratos y anexos, entrega de los pagarés respectivos, así como brindar atención y servicio a necesidades de compradores posteriores a la venta de cartera.

Prestaciones y beneficios adicionales

Sueldo: $14,500.00 brutos mensuales más comisiones que van desde los 14000 a 31000 mil pesos (Por cumplimiento de Metas).

Prestaciones superiores a las de ley.

Seguro de vida

SI ESTAS INTERESAD@ Y CUBRES EL PERFIL AL 100%, ENVÍA TU CV ACTUALIZADO AL CORREO [e-mail] INDICANDO NOMBRE DE LA VACANTE, ASÍ COMO TUS PRETENSIONES ECONÓMICAS.