Ejecutivo comercial

Trayecto; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de logística líder en Monterrey busca un Ejecutivo Comercial con al menos 4 años de experiencia en ventas de servicios de transporte de carga federal. El candidato ideal deberá tener amplios conocimientos del sector y demostrar habilidades de negociación y comunicación. Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico y capacitación continua.

Servicios

Prestaciones superiores

Capacitación continua

Ambiente de trabajo dinámico

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia comprobable en el área comercial.
• Amplio conocimiento sobre los procesos del transporte de carga.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Responsabilidades

• Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales.
• Planificar y ejecutar estrategias comerciales para generar oportunidades de negocio.
• Negociar acuerdos beneficiosos para los clientes y la compañía.

Conocimientos

Negociación

Persuasión

Análisis de mercado

Orientación a resultados

Descripción del empleo

Resumen

Empresa: Alantra Logistics empresa de TRAYECTO

Ubicación: Torre Evalor, San Jerónimo

Tipo de Trabajo: Tiempo completo

Experiencia Requerida: Mínimo 4 años

Acerca de la empresa

En TRAYECTO, nos dedicamos a brindar soluciones logísticas de alta calidad en el sector del transporte de carga federal. Somos parte de Alantra Logistics, una empresa reconocida por su compromiso con la excelencia y el talento humano. Nuestro enfoque está centrado en el crecimiento sostenible y la satisfacción del cliente, por lo cual buscamos incorporar a nuestro equipo a un Ejecutivo Comercial que comparta nuestra visión y pasión por el servicio.

Descripción del Puesto

Estamos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial altamente motivado que cuente con al menos 4 años de experiencia comprobable en la venta de servicios de transporte de carga federal. El candidato ideal deberá tener un amplio conocimiento en este sector y una sólida trayectoria en el crecimiento de carteras de clientes.

Responsabilidades

• Desarrollo de Cartera de Clientes: Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales, así como fortalecer las relaciones con los clientes existentes para asegurar su fidelización.
• Generación de Oportunidades de Ventas: Planificar y ejecutar estrategias comerciales que permitan incrementar las oportunidades de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.
• Presentación de Propuestas: Elaborar y presentar propuestas comerciales que se alineen a las necesidades específicas de los clientes en el transporte de carga federal.
• Negociación: Llevar a cabo negociaciones efectivas que resulten en acuerdos beneficiosos tanto para los clientes como para la compañía.
• Análisis del Mercado: Realizar un análisis continuo del mercado para identificar tendencias y oportunidades que puedan ser aprovechadas a favor de la empresa.
• Seguimiento a Clientes: Proporcionar seguimiento y supervisión a los clientes después de la venta para garantizar la satisfacción y detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Colaboración Interna: Trabajar de manera colaborativa con el equipo de operaciones y logística para asegurar la correcta atención y entrega de los servicios acordados.

Requisitos

• Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia comprobable en el área comercial, específicamente en la venta de servicios de transporte de carga federal.
• Conocimiento del Sector: Amplio conocimiento sobre los procesos y regulaciones del transporte de carga así como de las diferentes modalidades del mismo.
• Habilidades Comerciales: Demostradas habilidades de negociación, persuasión y análisis para poder abordar y resolver las necesidades de nuestros clientes.
• Orientación a Resultados: Enfoque en la consecución de objetivos y metas planteadas, con un historial comprobado de éxitos en el crecimiento de la cartera de clientes.
• Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto en la interacción con clientes como en la presentación de informes y propuestas.

Beneficios

• Prestaciones Superiores: Ofrecemos prestaciones superiores a las de la ley, garantizando así una retribución justa por su esfuerzo y dedicación.
• Capacitación Continua: En TRAYECTO, valoramos el desarrollo profesional de nuestro equipo, por lo que ofrecemos programas de capacitación continua para potenciar sus habilidades y conocimiento en el sector.
• Ambiente de Trabajo Dinámico: Un entorno laboral que fomenta la innovación y el trabajo en equipo, apoyando así el crecimiento tanto personal como profesional de nuestros colaboradores.

¿Por qué unirte a TRAYECTO?

Al formar parte de TRAYECTO, no solo estarás trabajando en una empresa líder en el sector de transporte de carga federal, sino que también te integrarás a un equipo apasionado y comprometido con la calidad en el servicio. Valoramos al talento y fomentamos un espíritu de colaboración que permite alcanzar metas ambiciosas y crear un impacto positivo en el sector logístico.

Si tienes la experiencia necesaria y te apasiona el mundo de la logística y el transporte, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo. En TRAYECTO, cada colaborador es fundamental para el éxito de nuestra misión.

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Fecha Límite para Postular: [Indicar fecha]

¡Esperamos recibir tu solicitud y darte la bienvenida a nuestro equipo!

Requisitos:

• 4 años de experiencia comprobable
• Amplio conocimiento en transporte de carga federal
• Desarrollar cartera de clientes
• Espíritu de servicio
• Orientado 100% a resultados