Ejecutivo/a de Relación Patrimonial (Tuxtla Gutiérrez, Chiapas)

BBVA en México; Tuxtla Gutiérrez; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa bancaria global busca un profesional para gestionar clientes en el segmento de Banca Patrimonial. El candidato será responsable de alcanzar objetivos en utilidades, cuota de mercado e ingresos, además de garantizar un servicio de excelente calidad. Se requiere experiencia previa en el manejo de clientes y habilidades para cumplir metas financieras. La empresa apoya activamente la diversidad y la inclusión en su equipo.

Formación

• Experiencia en el manejo de clientes del segmento de Banca Patrimonial.
• Capacidad para alcanzar objetivos relacionados con utilidades, cuota de mercado e ingresos.

Responsabilidades

• Gestionar clientes del segmento de Banca Patrimonial.
• Alcanzar los objetivos de ingresos, costos y rentabilidad.
• Garantizar un servicio de excelente calidad.

Descripción del empleo

Fecha límite para apuntarse: 2026-01-25

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Objetivo del Puesto:

Serás el responsable de la gestión de clientes del segmento de Banca Patrimonial, para alcanzar los objetivos con relación a utilidades, cuota de mercado, ingresos, costos, niveles de servicio y rentabilidad, siguiendo las estrategias que les sean definidas por la Dirección de Banca Comercial y la Dirección de Banca Patrimonial. Además de garantizar un servicio de excelente calidad y la satisfacción a los Clientes en cuanto a todos sus requerimientos en materia de operativa, así como en el mantenimiento y servicios post.

En caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

• Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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