Director Jurídico Corporativo

Match Consulting; Ciudad de México; Presencial; MXN 1,200,000 - 1,800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de inversión en Ciudad de México busca un Director Jurídico Corporativo para gestionar todas las operaciones legales del grupo. El candidato ideal debe tener al menos 7 años de experiencia en derecho corporativo e inmobiliario, así como una licenciatura en derecho y una maestría sería deseable. Deberá supervisar asesoría jurídica, litigios y garantizar cumplimiento normativo, asegurando que las estructuras legales del grupo sean eficaces y ágiles.

Formación

• Licenciatura en Derecho, indispensable para el puesto.
• Maestría en Derecho Corporativo, Financiero o afín es deseable.
• Más de 7 años de experiencia en derecho corporativo e inmobiliario.
• Experiencia en Family Office o estructuras patrimoniales preferente.
• Inglés jurídico avanzado requerido.

Responsabilidades

• Dirigir y gestionar operaciones jurídicas corporativas.
• Supervisar cumplimiento normativo y estructuración legal.
• Elaborar y administrar asambleas y documentos corporativos.
• Brindar asesoría jurídica al grupo.
• Gestionar litigios y riesgos legales.

Conocimientos

Derecho corporativo

Fusiones y escisiones

Contratos comerciales

Propiedad intelectual

Inversión extranjera

Due diligence

Educación

Licenciatura en Derecho

Especialidad o Maestría en Derecho Corporativo

Descripción del empleo

Family office dedicada a invertir y desarrollar proyectos en arquitectura, diseño, bienes raíces, educación e iluminación, se encuentra en búsqueda de un Director Jurídico Corporativo

Licenciatura en Derecho. Especialidad o Maestría en Derecho Corporativo, Financiero o afín

Indispensable contar con al menos 7 años de experiencia en derecho corporativo e inmobiliario. Experiencia previa en Family Office, grupo empresarial, private equity o estructuras patrimoniales para dirigir, gestionar y supervisar integralmente todas las operaciones jurídicas corporativas, garantizando el cumplimiento normativo, la protección patrimonial y la correcta estructuración legal de las empresas del Grupo.

Principales responsabilidades

Gobierno corporativo y cumplimiento

• Elaboración y administración de asambleas ordinarias y extraordinarias, sesiones de consejo y libros corporativos.
• Emisión y registro de títulos accionarios, control de variaciones accionarias y cumplimiento de requisitos legales.
• Constitución de sociedades (SAPI, S.A. de C.V., LLC, etc.), incluyendo determinación de capital, accionistas y estructura corporativa.
• Supervisar el debido cumplimiento de obligaciones legales, societarias y regulatorias de todas las compañías del Grupo.

Gestión jurídica corporativa

• Supervisar al equipo responsable de poderes notariales, protocolizaciones, trámites registrales y control corporativo.
• Brindar asesoría jurídica corporativa y comercial a todas las empresas del Grupo.
• Definir estrategias corporativas para fusiones, escisiones, liquidaciones, reestructuras y reorganización societaria.
• Manejo de vehículos legales para inversión extranjera, fideicomisos, estructuras patrimoniales y operaciones transfronterizas.

Contratos y operaciones clave

• Revisión, elaboración y negociación de contratos nacionales e internacionales.
• Manejo de contratos inmobiliarios, arrendamientos, compra–venta, fideicomisos, servicios, mercantiles y laborales.
• Revisión legal de inmuebles e inversiones en Estados Unidos y otros mercados internacionales.
• Análisis y administración de títulos de crédito, hipotecas, prendas y demás garantías.

Inversiones y activos del Family Office

• Estructuración de contratos y documentos legales para inversiones corporativas, inmobiliarias y financieras.
• Due diligence legal para adquisiciones, inversiones o proyectos inmobiliarios.
• Supervisión de marcas, patentes y propiedad intelectual del Grupo.

Gestión de litigios y riesgos

• Seguimiento estratégico de demandas y asuntos legales corporativos.
• Coordinación y supervisión de despachos externos para litigios o temas especializados.
• Evaluación y mitigación de riesgos legales en todas las operaciones del Family Office.

Liderazgo de equipo

• Dirección y desarrollo del equipo jurídico
• Asegurar eficiencia operativa, claridad en roles, control documental y cumplimiento de KPIs del área.

Conocimientos sólidos requeridos

• Derecho corporativo (avanzado)
• Fusiones y escisiones
• Reestructuras y liquidaciones societarias
• Títulos de crédito y garantías
• Créditos, hipotecas y prendas
• Marcas, patentes y propiedad intelectual
• Contratos comerciales, mercantiles, laborales e inmobiliarios
• Fideicomisos y vehículos legales
• Inversión extranjera
• Due diligence corporativo e inmobiliario
• Gobierno corporativo y cumplimiento regulatorio

Requisitos del puesto

• Licenciatura en Derecho (indispensable).
• Especialidad o Maestría en Derecho Corporativo, Financiero o afín (deseable).
• 7+ años de experiencia en derecho corporativo e inmobiliario.
• Experiencia previa en Family Office, grupo empresarial, private equity o estructuras patrimoniales (preferente).
• Experiencia comprobable supervisando equipos.
• Inglés jurídico avanzado (lectura, redacción y negociación).