Director escolar - Bilingüe

COLEGIO HELEN PARKHURST; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución educativa reconocida en Santiago de Querétaro busca un Director Académico para liderar su equipo desde preescolar hasta preparatoria. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Pedagogía y una maestría en administración educativa, junto con al menos 8-10 años de experiencia en el sector. Se ofrecen un sueldo competitivo y estabilidad laboral, además de un proyecto educativo en crecimiento con un equipo comprometido.

Servicios

Sueldo competitivo

Prestaciones de Ley

Estabilidad laboral

Apoyo de consejo administrativo

Formación

• Experiencia mínima de 8–10 años en diferentes niveles del sector educativo.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos directivos en instituciones grandes.
• Bilingüe con dominio del inglés.

Responsabilidades

• Liderar un equipo de trabajo desde preescolar hasta preparatoria.
• Implementar metodologías y tendencias educativas innovadoras.
• Comunicar efectivamente con padres y personal escolar.

Conocimientos

Liderazgo

Docencia

Pedagogía

Comunicación efectiva

Manejo de conflictos

Educación

Licenciatura en Pedagogía, Educación o afín

Maestría en Administración Educativa o Gestión Escolar

Doctorado

Descripción del empleo

Director Académico – Colegio Helen Parkhurst

Somos una institución educativa con 25 años de trayectoria que ofrece educación integral desde preescolar hasta preparatoria. Nuestra misión es formar estudiantes críticos, responsables y comprometidos con la sociedad, con sólidos valores y una excelente formación académica.

El puesto

Buscamos un Director Académico con visión pedagógica que lidere un equipo de trabajo desde los niveles de preescolar hasta preparatoria.

Requisitos

• Licenciatura en Pedagogía, Educación o afín.
• Contar con Maestría en Administración Educativa o Gestión Escolar o afín.
• Bilingüe.
• Experiencia mínima de 8–10 años en diferentes niveles del sector educativo.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos directivos en instituciones de 800 o más alumnos.

Se valorará la trayectoria como coordinador académico o de área, pero se dará preferencia a candidatos que hayan ocupado puestos de mayor responsabilidad (subdirección, dirección de nivel o dirección general).

Competencias clave

• Liderazgo firme y empático.
• Capacidad de negociación y manejo de conflictos.
• Conocimientos de gestión administrativa y normativa SEP.
• Comunicación efectiva con padres de familia y personal.
• Visión innovadora en metodologías y tendencias educativas.

Ofrecemos

• Un proyecto educativo consolidado y en crecimiento.
• Un equipo comprometido con la formación integral de los estudiantes.
• Sueldo competitivo acorde con experiencia y resultados. Más prestaciones de Ley.
• Estabilidad laboral y apoyo de un consejo administrativo con visión a largo plazo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Doctorado
• 10 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 40 y 55 años
• Conocimientos: Liderazgo, Docencia, Pedagogía
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de cambio de residencia: Sí