Digital Strategist

Selection Book; Nacional; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos busca un profesional en estrategia digital para diseñar y optimizar campañas. Este rol incluye liderazgo en SEO, SEM y analítica digital, colaborando con diversos equipos para maximizar resultados. Se requiere un título en áreas afines y 3 años de experiencia en marketing digital. Ofrecen un salario competitivo y un ambiente inclusivo con desarrollo profesional en proyectos globales.

Servicios

Salario competitivo

Cobertura médica desde el inicio

Acceso a formación continua

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en estrategia digital.
• Dominio avanzado de herramientas de marketing digital.
• Capacidad analítica para trabajar con grandes volúmenes de datos.

Responsabilidades

• Crear y ejecutar estrategias digitales alineadas con los objetivos del negocio.
• Liderar la optimización de canales digitales.
• Analizar datos y tendencias digitales para decisiones informadas.

Conocimientos

SEO

SEM

Analítica Digital

Marketing de Contenido

Redes Sociales

Automatización

CRO

Inglés Avanzado

Educación

Título universitario en Marketing Digital o áreas afines

Herramientas

Google Analytics

Data Studio

Descripción del empleo

Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.

Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida.

• Equipo experimentado
• Soluciones integrales
• Alcance para toda América y reclutamiento Global

Nos especializamos en diferentes sectores.

• Digital
• Ecommerce
• Startups
• Entretenimiento
• IT
• Industria
• Consumo
• Logística
• Construcción
• Servicios
• Retail
• Belleza
• Restaurantes

Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares.

1. Catalizar: Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear: Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar: Con alcance en sur y centro América construyendo redes de talento.
4. Comunicar: Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado

Ubicación: Híbrido – Oficina Central y Remoto

Tipo de Contrato: Indefinido

Acerca de la Oportunidad

Forma parte de nuestro equipo como pieza clave en la transformación digital del negocio. En este rol tendrás el reto de diseñar, implementar y optimizar estrategias digitales integradas para impulsar el crecimiento, visibilidad y rendimiento de la marca en todos los canales. Buscamos personas curiosas, analíticas y orientadas a resultados, apasionadas por las tendencias digitales y la innovación tecnológica. Inspirarás una colaboración transversal, uniendo creatividad, datos y tecnología para maximizar la performance y experiencia de usuario.

Responsabilidades – Estrategia Digital, Optimización Multicanal & SEO

• Crear y ejecutar estrategias digitales alineadas con los objetivos del negocio, considerando insights de audiencia, innovación tecnológica y oportunidades de mercado.
• Liderar la optimización de canales digitales, con especial atención en Sitios, SEO, SEM, contenido, redes sociales, email marketing y performance ads.
• Analizar datos, interpretar tendencias digitales y comportamiento de usuario para tomar decisiones informadas y enfocadas en resultados.
• Colaborar con equipos de creatividad, data, marketing y desarrollo para transformar briefings en experiencias digitales impactantes.
• Implementar metodologías de growth hacking, experimentación y A/B testing para escalar iniciativas y maximizar KPIs clave de tráfico, conversión y engagement.
• Monitorizar, reportar y optimizar campañas digitales, proponiendo mejoras continuas a partir del análisis de resultados y benchmarks.
• Gestionar relaciones efectivas con agencias, partners tecnológicos y proveedores digitales, garantizando una comunicación eficiente y cumplimiento de deadlines.
• Impulsar una cultura de aprendizaje, innovación y diversidad dentro del equipo y los procesos digitales.
• Elaborar reportes periódicos y presentaciones ejecutivas para stakeholders estratégicos.

Requisitos – Perfil Profesional y Competencias en Estrategia Digital

• Título universitario en Marketing Digital, Comunicación, Ingeniería, Publicidad, Tecnología, Administración o áreas afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en estrategia y ejecución digital en empresas o agencias.
• Dominio avanzado en SEO, SEM, analítica digital (Google Analytics, Data Studio), Social Media, Content Marketing y herramientas de gestión de campañas.
• Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos, identificar tendencias y transformar insights en acciones concretas.
• Habilidades comprobadas de trabajo colaborativo y gestión de proyectos interdisciplinarios.
• Excelentes dotes de comunicación oral y escrita, con enfoque en storytelling y persuasión digital.
• Conocimiento actualizado en tecnologías digitales, CRO, automatización y plataformas martech.
• Nivel avanzado de inglés; se valoran otros idiomas.
• Compromiso con la diversidad, equidad e inclusión dentro de la cultura empresarial y las comunicaciones digitales.

Funciones Diarias – Optimización de Canales, Análisis Digital & Estrategia SEO

• Auditar la presencia digital e identificar oportunidades de posicionamiento SEO y optimización de contenidos.
• Supervisar la ejecución de campañas pagadas y orgánicas, monitoreando KPIs y ajustando estrategias en tiempo real.
• Preparar y facilitar workshops de innovación, co‑creación y actualización digital interna.
• Mantener documentación detallada sobre resultados, aprendizajes y nuevas tendencias en el ámbito digital.
• Colaborar activamente con los equipos técnicos y creativos para implementar tácticas de mejora en UX, conversiones y visibilidad online.

Requisitos Adicionales – Oportunidad en Estrategia Digital & SEO

• Disponibilidad para trabajar bajo un esquema híbrido y flexible.
• Participación en procesos de selección que incluyen pruebas técnicas, sesiones prácticas y entrevistas sobre análisis, innovación digital y creatividad.

Beneficios – Desarrollo Profesional en Estrategia Digital

• Salario competitivo, plan de compensación flexible y cobertura médica desde el inicio.
• Acceso a formación continua en herramientas, metodologías y tendencias digitales.
• Ambiente inclusivo, colaborativo y diverso, con proyectos digitales innovadores a nivel global.
• Visibilidad para desarrollar carrera profesional en el área digital y participar en proyectos internacionales de alto impacto.