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Una empresa de tecnología en México busca un líder para el desarrollo y mantenimiento de su CRM in-house. El rol incluye optimizar sistemas existentes y migrar a nuevas tecnologías. Se requiere experiencia en refactorización de código legacy, pruebas y manejo de herramientas de Crash Analytics. Además, se valoran competencias como orientación al cliente y comunicación clara. Ofrecen un modelo de contratación flexible con horarios adaptables y sueldo negociable de acuerdo a experiencia.