Coordinador Regional En Ventas Puebla

Red Móvil; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de telecomunicaciones busca un COORDINADOR REGIONAL DE VENTAS en Puebla. El candidato ideal deberá tener experiencia en ventas y liderazgo, con un enfoque en el cumplimiento de indicadores de rendimiento. Ofrecemos un salario de $12,000, comisiones y prestaciones desde el primer día. Si tienes automóvil propio y licencia de conducir vigente, esta puede ser la oportunidad que esperabas.

Servicios

Comisiones por cumplimiento de KPI´s

Bono garantía de 30 días con pago de comisiones al 100%

Apoyo en gastos de traslado

Prestaciones de ley

Formación

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en manejo de diversos puntos de venta.
• Licencia de conducir vigente.
• Automóvil propio.

Responsabilidades

• Coordinar a su equipo de trabajo mediante estrategias de gestión y liderazgo.
• Cumplir con los indicadores de ventas y procesos administrativos.
• Realizar visitas a los puntos de venta para medir resultados.

Conocimientos

Amplia experiencia en ventas

Manejo de Indicadores KPI'S Retail

Liderazgo y gestión de equipo

Educación

Licenciatura Económico Administrativa

Descripción del empleo

Red Móvil AT&T Solicita

COORDINADOR REGIONAL DE VENTAS

Requisitos

• Licenciatura Económico Administrativa.
• Amplia experiencia y gusto por las ventas.
• Manejo de Indicadores KPI'S Retail mayor al 85%.
• Automóvil Propio.
• Licencia de conducir vigente.

Experiencia mínima

• : 3 - 5 años en manejo de diversos puntos de venta.

Disponibilidad de horario

• : lunes a Sábado : de 10 : 00hrs.
• : 20 : 00hrs.

OBJETIVO

Cumplir con los indicadores de ventas y procesos administrativos favoreciendo el alcance de cuotas establecidas.

Asegurar el cumplimiento de normas, políticas y procedimientos de forma correcta.

Asegurar el correcto uso de las herramientas asignadas a los puntos de venta.

RESPONSABILIDADES

• Coordinar a su equipo de trabajo mediante estrategias de gestión y liderazgo.
• Cumplir con los indicadores de ventas y procesos administrativos favoreciendo el alcance de cuotas establecidas.
• (Activaciones, renovaciones, seguros, accesorios, prepagos).
• Realizar visitas a los puntos de venta conforme al programa semanal con la finalidad de medir los resultados del canal, logros, necesidades y planes de acción.
• Responsable de validar la calidad de las ventas de los ejecutivos (Charge back, ticket promedio).

OFRECEMOS

• Sueldo mensual: $ 12,
• Comisiones: $20, en adelante sujeto a cumplimiento de KPI´s (no menor al 70%).
• Bono garantía de 30 días con pago de comisiones al 100%.
• Apoyo en gastos de traslado: (viáticos, gasolina).
• Contrato directo por la empresa.
• Prestaciones de ley desde el primer día, cotización IMSS 100%.
• Utilidades.