COORDINADOR PROTECCION PATRIMONIAL MERIDA

OXXO; Mérida; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa en México busca un Coordinador de Protección Patrimonial en Mérida para garantizar la seguridad de las operaciones. El puesto implica administrar programas de protección, coordinar atención ante incidentes y gestionar investigaciones. Se requiere Licenciatura en Derecho, Criminalista o carreras afines y al menos 2 años de experiencia en relacionamiento con autoridades. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento.

Formación

• Licenciatura en Derecho, Criminalista, Seguridad Pública, o carreras afines.
• Experiencia de 2 años con autoridades y conocimiento de investigación.

Responsabilidades

• Administrar el programa de protección en la Plaza.
• Programar y supervisar el plan de prevención en OXXO.
• Coordinar atención en procesos ante asaltos y siniestros.
• Desarrollar investigaciones sobre desviaciones y responsabilidades.
• Administrar despachos jurídicos penales de calidad.
• Cumplir con los procesos de Cultura de la Compañía.

Conocimientos

Relación con autoridades policiales

Conocimiento en CCTV

Investigación de siniestros

Educación

Licenciatura en Derecho o afines

Descripción del empleo

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Coordinador Protección Patrimonial
Ubicación: Mérida

Misión del Puesto

Garantizar que las operaciones de FEMCO se desarrollen en forma segura a través de una eficiente administración de recursos que permita impulsar la cultura de protección mediante la ejecución de acciones preventivas, de protección e investigación con el propósito de preservar la integridad física de los colaboradores, el resguardo del patrimonio, la sustentabilidad del negocio y el cumplimiento de los objetivos de la compañía.

Responsabilidades

• Administrar el programa de protección de la operación de la Plaza (Visitas a tiendas, Apoyos de las autoridades, Plantilla de guardias de seguridad privada, entre otros).
• Programar, ejecutar y supervisar el plan de prevención, enfocado a crear una cultura preventiva la cual apoye a la disminución de eventos no deseados en las tiendas OXXO.
• Coordinar la atención y apoyo en los procesos a seguir ante asaltos, siniestros y otras eventualidades.
• Dirigir el desarrollo de las investigaciones para determinar las desviaciones y responsabilidades administrativas, proponiendo soluciones para las vulnerabilidades detectadas, asegurando su implementación.
• Administrar los despachos jurídicos penales, garantizando una atención de calidad a los empleados afectados por un incidente de inseguridad.
• Garantizar que las operaciones de Protección Patrimonial se desarrollen en base al sistema de calidad establecido por la oficina de servicios y procurar su mantenimiento.
• Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía.

Decisiones Relevantes

• Implementar medidas de protección en Tiendas de acuerdo con el costo- riesgo –beneficio.
• Determinar las acciones a implementar para disminuir los riesgos externos en las tiendas OXXO.
• Emitir recomendaciones en base a las investigaciones realizadas por denuncias o comportamientos fuera del código de ética.
• Proponer la estrategia de protección para la detención de asaltantes en equipo con las autoridades.
• Detectar áreas de oportunidad en la efectividad de los despachos y proponer acciones a seguir.

Requisitos

• Lic. Derecho, Criminalista, Seguridad Pública, o carreras Afines.
• Experiencia mínima de 2 años en relacionamiento con autoridades (policiales/estatales), con conocimiento en temas de CCTV, con conocimiento en temas de investigación de siniestros, disponibilidad de horario y conocimiento de la ciudad y municipios aledaños.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.