Coordinador De Recursos Humanos

Staffing Personal, S.A. De C.V; Xico; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa importante está buscando un Coordinador de Recursos Humanos. Esta posición es clave para el desarrollo y supervisión de funciones laborales, asegurando que las políticas sean alineadas con los objetivos de la empresa y las leyes aplicables. Se requiere experiencia en reclutamiento, habilidades de comunicación y organización. El salario oscila entre $17,000 y $20,000 mensuales, con un horario de lunes a viernes y sábados ocasionales.

Servicios

Prestaciones de ley

Formación

• Experiencia previa en funciones similares en recursos humanos.
• Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones locales.
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.

Responsabilidades

• Coordinar el proceso de reclutamiento y selección.
• Gestionar el ciclo de vida del empleado.
• Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación.
• Actuar como enlace entre la gerencia y los empleados.
• Administrar programas de beneficios para empleados.

Conocimientos

Habilidades de comunicación efectiva

Capacidad para trabajar de manera autónoma

Excelentes habilidades organizativas

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Importante empresa solicita Coordinador de Recursos Humanos :

Objetivo del Puesto : El Coordinador de Recursos Humanos desempeñará un papel clave en el desarrollo, implementación y supervisión de las funciones de recursos humanos de la empresa.

Será responsable de garantizar que las políticas y prácticas de recursos humanos estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa y cumplan con las leyes laborales y regulaciones aplicables.

Responsabilidades Principales

Reclutamiento y Selección

• Coordinar el proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la entrevista y la contratación.

Administración de Personal

• Gestionar el ciclo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la salida.
• Mantener registros precisos de la asistencia, vacaciones, etc

Desarrollo Organizacional

• Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo.
• Coordinar programas de formación y actividades de desarrollo profesional.

Relaciones Laborales

• Actuar como enlace entre la gerencia y los empleados para abordar problemas y resolver conflictos.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos laborales.

Beneficios y Compensación

• Administrar programas de beneficios para empleados.
• Colaborar en la revisión y actualización de la estructura de compensación.

Requisitos

• Experiência previa en funciones similares en recursos humanos.
• Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones locales.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.

Educación y Experiência

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiência mínima de 2 años en funciones de recursos humanos.

Oferta Laboral

Salario: $17,000 a $20,000 bruto mensual, prestaciones de ley

Horario: lunes a viernes 9:00 a.m. a 6:00 p.m., sábado 9:00 a.m. a 2:00 p.m.

Zona de trabajo: Coyoacán o Azcapotzalco, cualquiera de las 2 ubicaciones

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario: Turno de 8 horas

Educación: Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência: Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial