Coordinador de Desarrollo Organizacional

Instituto de Estudios Universitarios, S.C; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución educativa en Puebla busca un Coordinador de Desarrollo Organizacional para comunicar metas, coordinar eventos y desarrollar evaluaciones de clima laboral. Se requiere licenciatura en Psicología, Comunicación o Administración, así como 5 años de experiencia en áreas relacionadas. Es fundamental tener habilidades en gestión de proyectos y comunicación eficaz, además de un nivel intermedio-avanzado de inglés. Se ofrece salario negociable y prestaciones de ley.

Servicios

Salario a negociar

Prestaciones de Ley

Beneficios corporativos

Formación

• 5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Comunicación Interna o Recursos Humanos.
• Inglés Intermedio – avanzado es un requisito.

Responsabilidades

• Comunicar y dar seguimiento a las metas institucionales.
• Planear y coordinar eventos para colaboradores.
• Desarrollar presentaciones y reportes de evaluaciones organizacionales.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Gestión de proyectos

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Pasión por el desarrollo del talento

Educación

Licenciatura en Psicología, Comunicación, Administración o afín

Descripción del empleo

En Galileo Global Education LATAM impulsamos el desarrollo de nuestras Instituciones de Educación Superior, promoviendo una cultura de aprendizaje, innovación y crecimiento para nuestros colaboradores. Si te apasiona contribuir al desarrollo del talento y formar parte de una organización educativa en constante evolución, ¡queremos conocerte!

Coordinación de Desarrollo Organizacional

Tus actividades

• Comunicar y dar seguimiento a las metas institucionales en Workday.
• Planear y coordinar eventos corporativos y de integración para colaboradores.
• Diseñar e implementar evaluaciones de clima laboral por IES.
• Desarrollar presentaciones y reportes de evaluaciones organizacionales (Desempeño, Clima, Key Talent).
• Elaborar y dar seguimiento al plan anual de capacitación para GGE LATAM.
• Planificar la ejecución del onboarding institucional para nuevos ingresos.
• Desarrollar campañas de comunicación interna sobre programas y temas de Talento Humano.
• Generar convenios institucionales con diferentes organizaciones y aliados estratégicos.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Comunicación, Administración o afín.
• Experiencia de 5 años en áreas de Desarrollo Organizacional, Comunicación Interna o Recursos Humanos.
• Habilidad para coordinar proyectos, trabajar en equipo y gestionar múltiples iniciativas.
• Excelente capacidad de comunicación, organización y enfoque al detalle.
• Pasión por crear experiencias positivas para los colaboradores.
• Inglés Intermedio – avanzado

Ofrecemos

• Salario a negociar con base a experiencia
• Prestaciones de Ley
• Beneficios corporativos

Zona de Trabajo

• Lomas de Angelópolis, Puebla

¡UNETE A NUESTRO EQUIPO!

“Todos nuestros procesos de selección son gratuitos y están abiertas a cualquier persona, sin distinción de edad, género, orientación o cualquier otra condición. ¡Tu talento es lo que importa!”