Coordinador De Capacitación En Transporte

Xihutec; Estado de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector del transporte busca un Coordinador de Capacitación en Acolman, Estado de México. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Administración o Psicología, entre 25 y 35 años, y al menos 2 años de experiencia en el giro de transportes de carga. Las responsabilidades incluyen diseñar, impartir y evaluar programas de capacitación. Se ofrecen prestaciones competitivas y un salario de $16,000 mensual por un contrato indeterminado.

Servicios

Aumentos salariales

Caja de ahorro

Estacionamiento gratuito

Servicio de comedor

Uniformes gratuitos

Vales de despensa

Bono de puntualidad

Formación

• Edad: 25 a 35 años.
• 2 años de experiencia en empresas de transporte.
• Indispensable en giro de transportes de carga.

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de los programas de capacitación y comunicación.
• Diseñar y desarrollar programas de capacitación para el personal.
• Impartir cursos y talleres de capacitación presenciales.
• Evaluar el impacto de los programas de capacitación implementados.
• Identificar necesidades de capacitación y coordinar su ejecución.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar efectividad.

Conocimientos

Licenciatura en Administración o Psicología

Experiencia en capacitación

Conocimiento en el giro de transportes de carga

Educación

Licenciatura

Descripción del empleo

 Xihutec está en busca del mejor talento en el área de capacitación, es por ello que te invita a integrarte al gran equipo, que ofrece amplias expectativas de desarrollo profesional y personal, como:

Coordinador de Capacitación

Requisitos

• Lic. en Admiración, Psicología
• Edad: 25 a 35 años.
• 2 años de experiência en empresas de transporte.
• INDISPENSABLE EN GIRO DE TRANSPORTES DE CARGA

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de los programas de capacitación y comunicación.
• Diseñar y desarrollar programas de capacitación para el personal de la empresa.
• Impartir cursos y talleres de capacitación presenciales.
• Evaluar el impacto de los programas de capacitación implementados.
• Identificar las necesidades de capacitación de los empleados y coordinar su ejecución.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la efectividad de los programas de capacitación.

Zona de trabajo

Acolman Tepexpan, Estado de México

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Tipo de puesto

Por tiempo indeterminado

Salario

$16,****** al mes

Horario

• Incluye fines de semana
• Turno de 10 horas
• Turno matutino

Prestaciones

• Aumentos salariales
• Caja de ahorro
• Estacionamiento gratuito
• Servicio de comedor
• Uniformes gratuitos
• Vales de despensa

Tipos de compensaciones

• Bono de puntualidad

Lugar de trabajo

Empleo presencial