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Coordinador Paralegal

Equivity

Mexicali

Presencial

MXN 600,000 - 800,000

Jornada completa

Ayer
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Descripción de la vacante

Una empresa en el sector legal busca un Coordinador(a) Paralegal para apoyar operaciones y supervisar equipos. El candidato ideal tiene una licenciatura terminada, al menos un año de experiencia y habilidades en software como Microsoft Word y Clio. Se ofrece un ambiente laboral progresista y un horario de lunes a viernes. Además, proporciona cursos de inglés en línea y días de vacaciones proporcionales. ¡Postúlate ahora y contribuye al éxito del equipo!

Servicios

Cursos de inglés en línea
Días de vacaciones proporcionales
Cultura de empresa progresista

Formación

  • Mínimo 1 año de experiencia en un despacho o entorno legal.
  • Sólida comprensión de principios de gestión de casos y flujos legales.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.

Responsabilidades

  • Brindar soporte administrativo y operativo al Departamento Paralegal.
  • Apoyar la supervisión y coordinación de equipos paralegales.
  • Monitorear flujos de casos, plazos y proyectos en curso.

Conocimientos

Comunicación efectiva
Organización
Resolución de problemas
Manejo de software legal

Educación

Licenciatura terminada

Herramientas

Microsoft Word
Adobe
Canva
Clio
Lawmatics
Descripción del empleo
Tu Impacto

Como Coordinador(a) Paralegal, desempeñarás un papel fundamental en el éxito diario de nuestro departamento de servicios paralegales. Ayudarás a garantizar que los equipos estén correctamente incorporados, capacitados, apoyados y supervisados, además de brindar asistencia con flujos de casos, coordinación interna e iniciativas operativas.

Tu trabajo apoyará directamente al liderazgo del departamento, mejorará la entrega de servicios y contribuirá a una experiencia positiva tanto para clientes como para paralegales.

Lo Que Harás
  • Brindar soporte administrativo y operativo a la gestión del Departamento Paralegal.
  • Apoyar la supervisión y coordinación de equipos paralegales, incluyendo comunicación, seguimiento de tareas y control de pendientes.
  • Apoyar la incorporación y capacitación de nuevos miembros del equipo paralegal, incluyendo coordinación de materiales de capacitación, horarios y apoyo inicial.
  • Apoyar los esfuerzos de reclutamiento, incluyendo coordinación con candidatos, programación y apoyo administrativo durante el proceso de contratación.
  • Apoyar a la realización de verificaciones de conflictos y la documentación y seguimiento correspondientes.
  • Monitorear flujos de casos, plazos y proyectos en curso para asegurar la entrega oportuna y precisa.
  • Servir como punto de contacto para la comunicación interna del equipo, transmitiendo instrucciones, actualizaciones y expectativas.
  • Apoyar esfuerzos de supervisión mediante el seguimiento del desempeño, cargas de trabajo y necesidades de cuentas.
  • Utilizar software legal y de productividad para apoyar documentación, reportes y gestión de flujos de trabajo.
  • Identificar problemas de manera proactiva y tomar iniciativa para resolverlos o escalarlos según corresponda.
  • Gestionar múltiples prioridades simultáneamente manteniendo precisión y atención al detalle.
Lo Que Buscamos
  • Licenciatura terminada.
  • Mínimo 1 año de experiencia en un despacho o entorno legal, como paralegal, asistente legal o posición similar.
  • Alta comodidad con tecnología y software, incluyendo Microsoft Word, Adobe, Canva y plataformas legales como Clio, Lawmatics u otras herramientas de gestión de casos.
  • Excelentes habilidades organizativas y de multitarea, con capacidad para gestionar varios proyectos a la vez.
  • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para apoyar, guiar y supervisar equipos de manera profesional y colaborativa.
  • Iniciativa demostrada y habilidades de resolución de problemas.
  • Sólida comprensión de principios de gestión de casos y flujos legales.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
Extras Deseables
  • Experiencia apoyando procesos de onboarding, capacitación o mentoría de nuevos miembros del equipo legal.
  • Experiencia apoyando procesos de reclutamiento o contratación.
  • Experiencia con verificaciones de conflictos o flujos relacionados con cumplimiento.
  • Experiencia previa en roles de coordinación, liderazgo o supervisión dentro de un entorno legal.
  • Comodidad trabajando en una organización remota, orientada al servicio y de ritmo acelerado.
Lo Que Ofrecemos y Otra Información Importante
  • Horario de Lunes a Viernes de 8:30am a 5:30pm (Tiempo Pacífico)
  • Cursos de inglés en línea pagados para desarrollo del idioma.
  • Disfrute de días de vacaciones proporcionales.
  • Cultura de empresa progresista donde tus ideas son valoradas.

Valoramos las contribuciones de cada miembro del equipo y estamos comprometidos con mantener un ambiente laboral que fomente el éxito individual y colectivo.

¡Logremos grandes cosas juntos en Equivity! Postúlate ahora.
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