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Consultor Sistemas de Gestión Ambiental

ERM

San Luis Potosí

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 6 días
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Descripción de la vacante

Una consultora de sostenibilidad busca un/a Consultor/a de Sistemas de Gestión Ambiental para unirse al equipo en San Luis Potosí. La persona elegida brindará soporte en planta para mejorar procesos ambientales y capacitar al personal. Se requiere un título en áreas relacionadas y al menos 5 años de experiencia comprobada en gestión ambiental. La posición es 100% presencial y apunta a promover la cultura de cumplimiento en el sector minero. ¡Envía tu CV y carta de presentación!

Formación

  • Mínimo 5 años de experiencia en Sistemas de Gestión Ambiental.
  • Experiencia en capacitaciones y talleres técnicos.
  • Disponibilidad para trabajo 100% presencial.

Responsabilidades

  • Brindar soporte técnico continuo en planta.
  • Entrenar y capacitar al personal en procesos ambientales.
  • Fomentar una cultura de cumplimiento y manejo del riesgo.

Conocimientos

Comunicación
Liderazgo
Persuasión
Autogestión
Proactividad

Educación

Título en Ingeniería Ambiental
Ciencias Ambientales
Ingeniería Industrial
Descripción del empleo

ERM México busca un Consultor/a de Sistemas de Gestión Ambiental para integrarse al equipo en San Luis Potosí y brindar soporte directo en planta a uno de nuestros clientes del sector minero.

La contratación se llevará a cabo por una duración igual a 12 meses con posibilidad de prórroga.

Tu impacto
  • Serás la presencia técnica de ERM en sitio, brindando soporte continuo en planta y acompañamiento en campo.
  • Impulsarás prácticas seguras, responsables y alineadas con los sistemas de gestión ambiental.
  • Entrenarás y capacitarás al personal operativo y minero para mejorar su entendimiento y ejecución de los procesos ambientales.
  • A través de tu comunicación y liderazgo, ayudarás a consolidar una cultura sólida de cumplimiento y manejo del riesgo.
Lo que aportarás
Requisitos
  • Título en Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial o afín.
  • Mínimo 5 años de experiencia comprobada implementando, aplicando y capacitando sobre Sistemas de Gestión Ambiental (SGA).
  • Experiencia impartiendo capacitaciones, talleres, charlas de piso y entrenamientos técnicos.
  • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y persuasión para interactuar con operadores, mineros, supervisores y gerencia.
  • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en planta.
  • Alta autogestión, proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente.
  • Capacidad para desenvolverse en entornos de alto riesgo.
  • Residencia en San Luis Potosí o disponibilidad para mudarse.
Deseable
  • Inglés intermedio o avanzado.
  • Experiencia en coaching operativo y gestión del cambio en planta.
  • Conocimiento de procesos mineros o de concentración de minerales.
Quiénes somos

Como la consultora de sostenibilidad más grande del mundo dedicada exclusivamente a este propósito, colaboramos con las organizaciones líderes a nivel global para crear soluciones innovadoras frente a los desafíos de sostenibilidad, generando oportunidades comerciales que respondan a las necesidades actuales sin comprometer las de las futuras generaciones.

Nuestro diverso equipo de expertos de clase mundial apoya a los clientes en todas las áreas de sus organizaciones para operacionalizar la sostenibilidad, respaldado por una profunda experiencia técnica en la gestión de temas ambientales, de salud, seguridad, riesgo y aspectos sociales. A este alcance integral lo llamamos nuestro enfoque “boots to boardroom”: una propuesta que nos permite desarrollar soluciones estratégicas y técnicas que impulsan resultados tanto en campo como a nivel ejecutivo.

Te invitamos a enviar tu CV y una breve carta de presentación. Tras revisar las postulaciones, las personas preseleccionadas serán invitadas a entrevistas.

ERM no acepta CVs enviados por agencias de reclutamiento. Te pedimos que no envíes CVs a nuestros correos de empleo, colaboradores de ERM u otras direcciones de la compañía. ERM no se hace responsable de honorarios relacionados con CVs no solicitados.

En ERM estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano, discapacidad u otras características legalmente protegidas.

Si deseas más información sobre nuestras iniciativas de Diversidad, Equidad, Igualdad e Inclusión (DE&I), puedes visitar nuestro sitio web o consultar los avances reflejados en nuestro Sustainability Report 2025.

¡Gracias por tu interés en ERM!

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