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Coach-Supervisor de Venta a Detalle

PEÑAFIEL BEBIDAS, S.A. DE C.V

Montemorelos

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 15 días

Descripción de la vacante

Una empresa del sector bebidas está buscando un Coach-Supervisor (a) de Ventas para dirigir y controlar su fuerza de ventas en Montemorelos. Se requiere licenciatura y al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Ofrecemos un sueldo base atractivo, incentivos por objetivos y un excelente ambiente de trabajo.

Servicios

Incentivos por objetivos
Prestaciones superiores a las de la ley
Estabilidad laboral
Excelente ambiente de trabajo

Formación

  • Experiencia mínima de 2 años en canal detalle o puesto similar.

Responsabilidades

  • Supervisar, dirigir y controlar la fuerza de ventas.
  • Incrementar el volumen dentro del territorio.
  • Cuidar la rotación de personal.

Conocimientos

Liderazgo
Capacidad de análisis
Negociación
Facilidad para las relaciones interpersonales
Adaptabilidad
Facilidad de palabra

Educación

Licenciatura terminada

Herramientas

SAP
Paquete Office (nivel medio)
Descripción del empleo

Descripción

En Grupo Peñafiel estamos en búsqueda de tu talento como: Coach-Supervisor (a) de Ventas - a detalle

Propósito principal
  • Supervisar, dirigir, controlar y apoyar a la fuerza de ventas (Preventas).
  • Incrementar el volumen dentro del territorio a su cargo.
  • Implementar estrategias marcadas por la Gerencia y la Compañía.
  • Cumplir con los objetivos y presupuestos establecidos de ventas, distribución y optimización de recursos.
  • Incrementar la base de clientes y la colocación de más SKU´s en el punto de venta.
Responsabilidades
  • Revisión y cumplimiento de indicadores.
  • Prospectar clientes nuevos.
  • Colocar SKU´s en el mercado.
  • Gestionar coberturas de marcas.
  • Ejecutar en punto de venta.
  • Rotar productos PE, PS.
  • Cuidar la rotación de personal.
  • Garantizar la productividad en coolers.
Perfil
  • Licenciatura terminada.
  • Experiencia mínima de 2 años en canal detalle o puesto similar.
  • Conocimientos en SAP, PC y Paquete Office (nivel medio).
Habilidades y competencias
  • Liderazgo.
  • Capacidad de análisis.
  • Negociación.
  • Manejo de la frustración.
  • Facilidad para las relaciones interpersonales.
  • Adaptabilidad.
  • Facilidad de palabra.
  • Manejo de personal y recursos.
Ofrecemos
  • Sueldo base + incentivos por objetivos.
  • Prestaciones superiores a las de la ley.
  • Estabilidad laboral.
  • Excelente ambiente de trabajo.

Si estás interesado, postúlate por este medio.

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