Chief Marketing Officer (CMO) / Chief Growth Officer (CGO)
Propósito del Puesto
Definir y ejecutar la estrategia integral de marketing, crecimiento y posicionamiento de marca del portafolio de negocios, impulsando resultados sostenibles de participación de mercado, equity de marca, transformación digital y experiencia del cliente, mediante un enfoque omnicanal, data-driven y centrado en el consumidor.
Perfil del Candidato
- +25 años de experiencia en marketing, con trayectoria C-Level.
- Experiencia comprobada en empresas líderes globales (FMCG, Retail, Bebidas, Mobility, Servicios).
- Dominio de estrategia omnicanal, branding, data, CRM, IA y transformación digital.
- Historial probado de crecimiento de marcas líderes y creación de nuevos segmentos.
- Liderazgo inspirador, inclusivo y orientado a resultados.
- Pensamiento estratégico, creatividad y fuerte orientación al negocio.
- Español nativo e inglés fluido
Responsabilidades Clave
- Diseñar la visión estratégica de marketing y crecimiento para portafolios multimarca y multicategoría.
- Liderar la transformación digital y omnicanal (tienda, e-commerce, apps, CRM, IA, CX).
- Desarrollar y fortalecer marcas líderes, maximizando equity, lealtad y relevancia cultural.
- Impulsar estrategias de go-to-market, lanzamientos de productos, innovación y experiencias de marca.
- Gestionar presupuestos de marketing de gran escala (+USD $20M), asegurando ROI y eficiencia.
- Integrar marketing con ventas, trade, e-commerce, data, tecnología y comunicación corporativa.
- Construir y liderar equipos de alto desempeño, diversos y ágiles, desarrollando talento ejecutivo.
- Representar la función de marketing ante Consejo Directivo y stakeholders clave.
- Anticipar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y tecnologías emergentes (IA, automatización, data).
Indicadores de Éxito (KPIs)
- Crecimiento en Brand Power / Brand Equity
- Incremento de market share y ventas
- Performance omnicanal y digital
- Mejora en CX, NPS y lealtad
- Eficiencia de inversión y ROI
- Desarrollo y promoción de talento interno
Propuesta de Valor del Rol
- Impacto directo en la estrategia y resultados del negocio.
- Exposición regional o global.
- Autonomía para innovar y transformar.
- Liderar marcas con alta relevancia social y cultural.