BUSINESS SOLUTIONS ARCHITECT

Zurich Insurance Group; Ciudad de México; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una aseguradora internacional ubicada en Ciudad de México busca un Arquitecto de Soluciones Empresariales para diseñar y optimizar soluciones tecnológicas alineadas a objetivos de negocio. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en áreas de arquitectura, liderando proyectos de transformación digital. Se requiere conocimiento en integración de sistemas y herramientas de gestión de proyectos. Se ofrece un paquete de compensación atractivo y plan de desarrollo de carrera.

Servicios

Plan de desarrollo de carrera

Esquema de trabajo flexible

Paquete de compensación atractivo

Formación

• 5 años o más de experiencia en arquitectura de soluciones.
• Experiencia en liderar proyectos de transformación digital.
• Conocimientos en integración de sistemas y ciberseguridad.

Responsabilidades

• Analizar requerimientos de negocio para soluciones tecnológicas.
• Definir arquitecturas de soluciones alineadas con estándares.
• Coordinar equipos multidisciplinarios durante proyectos.

Conocimientos

Arquitectura de soluciones empresariales

Habilidades de liderazgo

Comunicación efectiva

Pensamiento estratégico

Inglés avanzado

Educación

Licenciatura o Ingeniería en Sistemas o afín

Herramientas

Jira

Confluence

MS Project

Descripción del empleo

Job Title: BUSINESS SOLUTIONS ARCHITECT

Zurich, aseguradora líder a nivel internacional te invita a ser parte de su equipo como: “Business Solutions Architect”

Objetivo de la posición:

El objetivo de la posición es diseñar, liderar y optimizar soluciones tecnológicas alineadas a los objetivos de negocio, garantizando la integración eficiente de procesos, aplicaciones y sistemas, con foco en la innovación, la seguridad y la experiencia del cliente.

Tus habilidades y experiencia:

• Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o afín.
• Experiencia: 5 años o más en áreas de arquitectura de soluciones, preferentemente en sector seguros o financiero. Experiencia comprobable liderando proyectos de transformación digital o integración de sistemas complejos.
• Conocimientos técnicos: Arquitectura de soluciones empresariales (on-premises, cloud, híbridas), modelado de procesos de negocio (BPMN, UML), Integración de sistemas (APIs, SOA, microservicios), plataformas y tecnologías de aseguradoras (core insurance, claims, underwriting, CRM, ERP), Ciberseguridad y cumplimiento regulatorio (GDPR, ISO 27001), metodologías ágiles y tradicionales (Scrum, Kanban, Waterfall).
• Herramientas: herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, MS Project), experiencia en automatización de procesos (RPA) y analítica de datos (BI, Big Data).
• Idioma: Inglés Avanzado.
• Capacidad para trabajar bajo fechas de entrega estipuladas, coordinar equipos de proyectos, comunicación oral y escrita asertiva.
• Competentencias: Pensamiento estratégico y visión de negocio, liderazgo colaborativo, orientación a resultados y resolución de problemas, comunicación efectiva, innovación, orientación a cliente interno y externo.

Responsabilidades:

• Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y escalables.
• Definir y documentar arquitecturas de soluciones integrales, asegurando alineación con los estándares corporativos y regulatorios.
• Liderar la evaluación, selección e integración de nuevas tecnologías, plataformas y herramientas.
• Coordinar equipos multidisciplinarios (TI, negocio, proveedores) durante el ciclo de vida de los proyectos.
• Garantizar la interoperabilidad y seguridad de los sistemas, gestionando riesgos tecnológicos.
• Brindar soporte técnico y consultoría a las áreas de negocio en temas de arquitectura y transformación digital.
• Elaborar y actualizar documentación técnica y funcional de las soluciones implementadas.
• Promover la adopción de buenas prácticas y estándares arquitectónicos dentro de la organización.

Ofertamos:

• Plan de desarrollo de carrera
• Esquema de trabajo flexible
• Paquete de compensación atractivo

Por qué elegir Zurich

Zurich reconoce la diversidad de nuestra fuerza laboral como una fortaleza, por lo que contamos con políticas y programas de diversidad e inclusión, donde buscamos igualdad de oportunidades sin importar la edad, etnia, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidades, etc. Como empleador inclusivo, queremos asegurarnos de que todos los candidatos se sientan cómodos y puedan rendir al máximo durante la entrevista.

En Zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿Qué puede salir bien?

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor!

Colabora con nosotros mientras exploramos constantemente nuevas formas de proteger a nuestros clientes y al planeta.