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Una importante cadena minorista en Ciudad de México busca un Analista de Inteligencia de Negocios para apoyar la estrategia de surtido con análisis de datos y generación de reportes. El candidato ideal debe tener una licenciatura en áreas relacionadas y un mínimo de 3 años de experiencia, además de habilidades en herramientas como Excel, Tableau y Power BI. Las responsabilidades incluyen analizar datos y colaborar en la optimización de procesos para mejorar el catálogo de productos.
La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?
Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!
Business Intelligence Analyst – Retail AssortmentSoportar y colaborar en la generación de información, reportes, datos y análisis para la definición de la estrategia de surtido a través de la generación de: catálogos, árboles de decisión, matriz de riesgo, planes de acción y benchmark de mercado que permitan tener un catálogo ganador a nivel mercado. Generar y construir indicadores que ayuden a la compañía al diagnóstico de las pruebas que se generen en los diferentes proyectos que ayudarán a construir las Tiendas del Futuro.
Analizar datos cualitativos y cuantitativos para definir el catálogo óptimo.
Participar en proyectos especiales y análisis profundos sobre iniciativas en tiendas.
Identificar movimientos exitosos y áreas de mejora.
Licenciatura en actuaría, economía, negocios, Administración, finanzas, matemáticas aplicadas o ingeniero industrial
Perfiles data comerciales, conocimientos de datos con la capacidad de interpretación y comunicación hacia el área comercial.
Comunicación efectiva
“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”