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Una empresa en el sector de Recursos Humanos busca un Estratega de Recursos Humanos con experiencia en diseño e implementación de estrategias. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia, residirá en la región del Bajío y estará comprometido con una cultura acogedora y de respeto. Las responsabilidades incluyen definir la estrategia de RH y analizar datos para tomar decisiones. Ofrecen un atractivo paquete de prestaciones y oportunidades de desarrollo profesional.
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Nuestra empresa busca un estratega de recursos humanos con experiencia en diseño y implementación de estrategias de RH. Colaborará estrechamente con líderes y equipos para desarrollar soluciones integrales que generen valor.
Principales responsabilidades:
Requisitos del puesto:
Cultura de pertenencia:
Nuestra empresa se compromete con una cultura de respeto, libre de discriminación y acoso sexual. Buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial.
Morelia, Michoacán Soluciones en Energías Renovables de México S.A. de C.V.
¡Ven, únete a nuestro equipo de talento! como: Coordinador de Recursos Humanos Planear, coordinar, controlar, ejecutar políticas, programas, convenios y reglamentos relativos a la administración del recurso humano, contribuyendo en el incremento de la productividad de personal para impulsar el desarrollo. Realizar el proceso de reclutamiento, selección, inducción, capacitación. Elaborar y/o revisar los contratos individuales del personal conforme a la Ley Federal del Trabajo y al reglamento interno de la empresa, así como informar oportunamente a la dirección administrativa las fechas de terminación de los mismos. Resolver los conflictos y planteamientos de los trabajadores de SER a fin de asegurar un clima de trabajo agradable. Gestionar con la empresa outsourcing todo lo relacionado a las percepciones, prestaciones y beneficios de los trabajadores. Calcular bonos mensuales de los colaboradores, solicitar y validar el pago a la empresa outsourcing. Elaborar programas de capacitación específicos por área de acuerdo a una detección de necesidades en coordinación con el director del área que corresponda. Elaborar pre nomina.
Requisitos: Título: LAE, Psicología. Experiencia mínima 2 años en puesto similar. Gusto por atención al cliente, organizada.
- Sueldo base + Bono por resultado de indicadores
- Prestaciones de ley y superiores
- Seguro de vida, indemnización por muerte accidental
- Gastos médicos en caso de accidentes
- Asistencia médica, nutricional, psicológica
- Caja de ahorro, apoyo dental, apoyo para lentes
- Tipo de puesto: Tiempo completo
- Contrato eventual periodo de prueba con opción a planta
- Salario: 12,000 al mes
- Horario: Turno de 8 horas
Notas importantes: Fecha límite para postularse: 30/10/2024 (expirado).
Álvaro Obregón, Michoacán
RECIEN EGRESADO DE CARRERAS DE PSICOLOGÍA, ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, PEDAGOGÍA CON ENFOQUE ORGANIZACIONAL O CARRERAS AFINES. Apoyará en el proceso de Reclutamiento y selección que realiza la empresa. Actividades: Identificación de perfiles y descripciones de los puestos; Entrevistas de filtro; Integración y elaboración de expedientes de nuevos ingresos; Apoyo en la integración del personal de nuevo ingreso; Aplicación de evaluación; Apoyo en la capacitación de personal. Horario: Lunes a Jueves 10:00-16:30. Nota: solo postulantes que cubran el perfil requerido. Tipo de puesto: Temporal, Beca / prácticas. Salario: 500-501 a la semana. Prestaciones: descuento y servicio de comedor.
Auxiliar de Recursos Humanos
Morelia, Michoacán ONSEGPRI Seguridad Privada
EMPRESA DE SEGURIDAD PRIVADA SOLICITA AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS.
Requisitos: Lic. en Psicología, experiencia mínima de 6 meses, disponibilidad de horario y para viajar. Se ofrece: pagos quincenales puntuales, prestaciones de ley, estabilidad laboral. Salario: 6,500 al mes. Turno de 8 horas. Lugar: una ubicación. Fecha límite no especificada.
Grupo CONTI; Empleos en Álvaro Obregón
Grupo CONTI busca Auxiliar de RR. HH. Funciones: entrevistas iniciales, contratación, control de expedientes, coordinación de eventos, elaboración de estudio socioeconómico, tableros de avisos. Requisitos: licenciatura terminada en Administración, Psicología, Pedagogía o afín; experiencia mínima de 6 meses. Salario: 9,000 mensuales. Beneficios: caja de ahorro, descuento de empleados, contrato indefinido. Turno de 10 horas. Lugar: trabajo presencial. Fecha límite no indicada.
Analista de Recursos Humanos
Álvaro Obregón, Michoacán Creatividad e Inteligencia en Construcción Division Maquila, SA de CV
Analista de reclutamiento y selección. Requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración de empresas, Pedagogía o afín. 6 meses a 2 años de experiencia. Viviir cerca del lugar de trabajo (40 minutos). Actividades: publicación de vacantes, manejo de fuentes, entrevistas de selección, onboarding, administración de personal, pruebas psicométricas, expedientes. Ofrecemos: sueldo base 9,000 netos + prestaciones, pagos quincenales, oportunidad de crecimiento, estabilidad laboral. Habilidades: pensamiento crítico, proactividad, trabajo en equipo, comunicación, análisis, atención al detalle, organización, manejo de Office. Horario: lunes a viernes 09:00-18:00 y sábados 10:00-13:00. Zona: Sur de la CDMX. Nivel: tiempo completo. Salario: 9,000. Fecha límite no indicada.
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