Becario Auxiliar Administrativo

Senzo; Xico; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos está buscando un/Auxiliar de Recursos Humanos en Xico, Veracruz. La persona ideal debe tener 1 a 3 años de experiencia y deseo de crecer en el área. Las responsabilidades incluyen apoyo en reclutamiento, control de expedientes, incidencias de nómina y participación en el clima laboral. Se valoran habilidades administrativas y un enfoque en mejora continua. Esta posición ofrece una oportunidad para desarrollarse en una empresa en crecimiento.

Formación

• Experiencia de 1 a 3 años en recursos humanos.
• Conocimientos básicos en procesos de reclutamiento y selección.
• Habilidades administrativas y organizativas.

Responsabilidades

• Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
• Elaborar y controlar expedientes de personal.
• Realizar seguimiento a incidencias de nómina.
• Actualizar bases de datos y control administrativo.

Conocimientos

Reclutamiento y selección

Control de expedientes

Administración de bases de datos

Comunicación interna

Descripción del empleo

Publicado hace 10 días

Buscamos un/a Auxiliar de Recursos Humanos con bases sólidas en RH y ganas de crecer profesionalmente, que quiera participar activamente en la construcción y desarrollo del área, no solo en tareas operativas.

Esta posición es ideal para alguien con experiencia inicial (1–3 años) que busque involucrarse en procesos, estructura y mejora continua dentro de una empresa en crecimiento.

Responsabilidades principales

• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, entrevistas iniciales).
• Elaboración y control de expedientes de personal.
• Apoyo en contrataciones, renovaciones y bajas.
• Seguimiento a incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones, permisos).
• Apoyo en la actualización de bases de datos y control administrativo del área.
• Participación en la documentación de procesos de RH (manuales, formatos, políticas).
• Apoyo en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y orden del área.