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Una empresa farmacéutica busca un reclutador para identificar y contratar al mejor talento acorde a los perfiles de vacantes. Se requiere educación superior y un año de experiencia. El candidato debe tener al menos 21 años y cumplir con políticas institucionales. Únete a un equipo comprometido con una meta de cobertura del 97%.
Identificar y contratar al mejor talento que se ajuste al perfil de cada vacante y a los lineamientos de la organización, cumpliendo con el procedimiento y políticas institucionales del proceso de Reclutamiento, para con ello asegurar la meta de cobertura del head count del 97%.
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.
1 año de experiencia.
Edad: A partir de 21 años.