Auxiliar de Administrativo

Area Creativa Y Publicidad Impresa; Naucalpan de Juárez; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento en Naucalpan de Juárez busca un/a Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar en reclutamiento y selección, control de expedientes y documentación de procesos. Ideal para profesionales con 1 a 3 años de experiencia en RH que deseen contribuir al desarrollo del área. Se valoran habilidades en comunicación interna y gestión de incidencias de nómina. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico.

Formación

• Experiencia inicial en recursos humanos (1-3 años).
• Conocimientos sólidos en procesos de reclutamiento.
• Habilidades para el seguimiento de incidencias de nómina.

Responsabilidades

• Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
• Elaborar y controlar expedientes de personal.
• Participar en la documentación de procesos de RH.

Conocimientos

Reclutamiento y selección

Control de expedientes

Actualización de bases de datos

Comunicación interna

Descripción del empleo

Publicado hace 9 días

Descripción Del Trabajo

Buscamos un/a Auxiliar de Recursos Humanos con bases sólidas en RH y ganas de crecer profesionalmente, que quiera participar activamente en la construcción y desarrollo del área, no solo en tareas operativas.

Esta posición es ideal para alguien con experiencia inicial (1–3 años) que busque involucrarse en procesos, estructura y mejora continua dentro de una empresa en crecimiento.

Responsabilidades principales

• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, entrevistas iniciales).
• Elaboración y control de expedientes de personal.
• Apoyo en contrataciones, renovaciones y bajas.
• Seguimiento a incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones, permisos).
• Apoyo en la actualización de bases de datos y control administrativo del área.
• Participación en la documentación de procesos de RH (manuales, formatos, políticas).
• Apoyo en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y orden del área.