Auxiliar Administrativo Facturista

Vr De Mexico Sa De Cv; Tlalnepantla; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un/a Auxiliar de Recursos Humanos en Tlalnepantla, Morelos. Se requiere experiencia inicial (1-3 años) y deseos de contribuir activamente en la construcción del área. Las responsabilidades incluyen apoyo en reclutamiento, control de expedientes, seguimiento de nómina y documentación de procesos. Es ideal para quienes buscan desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico.

Formación

• 1-3 años de experiencia en recursos humanos.
• Capacidad para trabajar en procesos estructurados y mejora continua.
• Disposición para participar en tareas operativas y administrativas.

Responsabilidades

• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
• Elaboración y control de expedientes de personal.
• Seguimiento a incidencias de nómina.
• Participación en la documentación de procesos de RH.

Conocimientos

Conocimientos en reclutamiento y selección

Manejo de bases de datos

Habilidades de comunicación

Descripción del empleo

Descripción del Trabajo

Buscamos un/a Auxiliar de Recursos Humanos con bases sólidas en RH y ganas de crecer profesionalmente, que quiera participar activamente en la construcción y desarrollo del área, no solo en tareas operativas.

Esta posición es ideal para alguien con experiencia inicial (1–3 años) que busque involucrarse en procesos, estructura y mejora continua dentro de una empresa en crecimiento.

Responsabilidades principales

• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, entrevistas iniciales).
• Elaboración y control de expedientes de personal.
• Apoyo en contrataciones, renovaciones y bajas.
• Seguimiento a incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones, permisos).
• Apoyo en la actualización de bases de datos y control administrativo del área.
• Participación en la documentación de procesos de RH (manuales, formatos, políticas).
• Apoyo en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y orden del área.