Asistente de Recursos Humanos

Calimax; Tijuana; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de distribución en Tijuana busca un Asistente de Recursos Humanos para dar seguimiento a los procesos de atracción de talento y gestionar la atención a empleados. Se requiere una licenciatura en psicología o administración, habilidades en manejo de personal y conflicto, y conocimientos en el sistema TRESS. La empresa ofrece beneficios como seguro de vida, descuentos, y servicios de comedor. Un ambiente de trabajo diverso y un enfoque en la cultura organizacional son clave.

Servicios

Seguro de vida

Caja de ahorro

Descuentos de colaborador Calimax

Vales de despensa

Servicio de comedor con descuento

Servicio de transporte gratuito

Estacionamiento de la empresa

Formación

• Licenciatura terminada en psicología, administración o afín.
• Habilidades de manejo de personal y manejo de conflictos.
• Buena comunicación y enfoque a resultados.
• Conocimiento de paquetería office.

Responsabilidades

• Dar seguimiento a los procesos de atracción de talento.
• Colaborar en proyectos de Atracción de Talento.
• Brindar atención al empleado y responder consultas.
• Actualizar información de personal en Sistema TRESS.
• Proporcionar orientaciones a nuevos empleados.
• Aplicar medidas disciplinarias al personal.
• Generar listados de asistencia diaria/pre-nomina.

Conocimientos

Manejo de personal

Manejo de conflictos

Buena comunicación

Enfoque a resultados

Manejo de sistema TRESS

Conocimiento paquetería office

Educación

Licenciatura en psicología, administración o afín

Herramientas

Sistema TRESS

Descripción del empleo

EnGrupo Calimaxvaloramos la diversidad y el trabajo en equipo. Nos enorgullece crear un ambiente de trabajo acogedor y seguro para todas las personas que forman parte de nuestra compañía.

ÚNETE COMO ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Dar seguimiento a los procesos de atracción de talento acorde a la cultura de trabajo de Calimax. Implementa planes y programas de atracción, asegurando que las políticas, procedimientos y programas están alineados con los objetos estratégicos generales de la organización.

¿Qué harás?

• Participación en proyectos del área y/o eventos para Atracción de Talento.
• Apoyar programas motivacionales, actividades sociales, culturales organizados por Recursos Humanos.
• Suministrar un servicio de atención al empleado, dando respuesta a sus inquietudes y consultas.
• Actualizar los expedientes e información de personal en Sistema Tress.
• Proporciona orientaciones para nuevos empleados compartiendo paquetes de incorporación y explicando las políticas de empresa.
• Aplicar y ejecutar medidas disciplinarias al personal.
• Colaborar con el funcionario para atención y seguimiento de quejas y problemas de disciplina con colaboradores.
• Genera listados de asistencia diaria/pre-nomina.

¿Qué necesitas?

• Licenciatura terminada en psicología, administración o afín.
• Habilidades de manejo de personal, manejo de conflictos.
• Buena comunicación.
• Enfoque a resultados.
• Manejo de sistema TRESS.
• Conocimiento paquetería office.

¿Qué ofrecemos?

• Seguro de vida
• Caja de ahorro
• Descuentos de colaborador Calimax
• Vales de despensa
• Servicio de comedor con descuento
• Servicio de transporte gratuito
• Estacionamiento de la empresa