Asesor Tienda

FEMSA Comercio; Tlalpan; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en retail busca un Asesor de Tienda en Veracruz, quien será responsable de desarrollar y motivar al equipo de trabajo, asegurando la entrega y ejecución de la propuesta de valor en tiendas. Se requiere experiencia previa en liderazgo y manejo de personal, así como habilidad en el análisis de información. Esta posición es esencial para crear experiencias memorables tanto para colaboradores como clientes, y demanda una licenciatura específica junto con competencias en ventas y resolución de conflictos.

Formación

• Licenciatura y/o ingeniería título indispensable.
• Experiencia previa en manejo de gente y trabajo con equipos multidisciplinarios.
• Conocimientos en enfoque a resultados y análisis de información.

Responsabilidades

• Desarrollar talento de nuestra gente en Tienda.
• Asegurar la entrega de la propuesta de valor a colaboradores y clientes.
• Definir y gestionar acciones que sumen a la creación de experiencias memorables.

Conocimientos

Manejo de gente

Resolución de conflictos

Orientación al cliente

Desarrollo de talento

Educación

Licenciatura e ingeniería

Herramientas

XPOS

Paquetería Office 360

Descripción del empleo

Overview

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Datos de la posición

Nombre Posición: Asesor de Tienda

Nivel de contribución: Líder de Gente

Área: Operaciones

Objetivo del Puesto

Ser un líder de negocio que asegura la entrega y ejecución de la propuesta de valor en cada una de nuestras tiendas por medio del servicio, habilitación y desarrollo de talento de nuestra gente en tienda, como un agente clave en la creación de experiencias memorables que aseguren la entrega de valor humano y económico.

Actividades Clave del Rol

1. Desarrollar talento de nuestra gente en Tienda, asesorando, habilitando y retroalimentando al equipo, creando ambientes de confianza que les permita florecer, estar motivados y crecer dentro de la organización.
2. Estar al servicio de nuestra gente en Tienda para asegurar la entrega y ejecución de la propuesta de valor garantizando la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes a fin de crear valor económico y humano.
3. Definir y gestionar acciones que sumen a la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes (valor humano y económico), alineados a la estrategia del negocio.
4. Ser agente de cambio, promover y asegurar la ejecución de las acciones en Tienda para la implementación de proyectos transformacionales.

Requisitos Generales del Puesto

• Licenciatura y/o ingeniería título indispensable.
• Experiencia previa en manejo de gente, trabajo con equipos multidisciplinarios, resolución de conflictos, Conocimiento de ventas.
• Conocimientos en enfoque a resultados, análisis de información, XPOS, manejo de paquetería office 360.
• Horario laboral: lunes a sábado, disponibilidad de horario para atender eventualidades.
• Lic. De Conducir vigente, manejo de auto estándar.
• Competencias: Pensamiento Sistémico, Visión Estrategica, Orientación al cliente, Desarrollo de talento.

Cómo postular

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto, ¡postúlate por este medio!

Compromiso de FEMSA

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.