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Asesor Previsional

Atracción de Talento Invercap

Xalapa-Enríquez

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 16 días

Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos

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Descripción de la vacante

Una empresa de servicios financieros en Xalapa busca un Asesor Previsional para brindar atención personalizada a los clientes y cumplir con metas de ventas. Se ofrece un salario base de $13,167.00 a $51,717.00 y beneficios adicionales como capacitación pagada, fondo de ahorro y prestaciones. Se requiere experiencia mínima de un año en ventas intangibles y buen desempeño en cierre de ventas. La empresa brinda estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

Servicios

Prestaciones de ley + adicionales
Capacitación pagada
Fondo de Ahorro

Formación

  • Experiencia mínima de un año en ventas intangibles y asesoría al cliente.
  • Habilidades para cierre de ventas y prospección de clientes.
  • Capacidad para trabajar bajo cumplimiento de metas.

Responsabilidades

  • Atender las necesidades de los clientes de manera personalizada.
  • Generar ingresos mediante el cumplimiento de metas de ventas.
  • Cerrar ventas y asesorar a los clientes en campo.

Conocimientos

Ventas intangibles
Prospección de clientes
Cierre de ventas
Trabajo por cumplimiento de metas
Descripción del empleo

En InverCap Afore te brindamos calidez y calidad en el servicio con Asesores certificados que atienden de manera personalizada tus necesidades.

Buscamos Asesor Previsional

Xalapa, Veracruz.

Con interés de generar ingresos de $13,167.00 hasta $51,717.00 dentro de nuestro Plan Carrera.

Si tienes experiencia mínimo de un año (comprobable) en ventas intangibles, servicios bancarios, prospección de clientes y asesoría de clientes en campo, cierre de ventas, trabajo por cumplimiento de metas...

OFRECEMOS
  • Salario base con pagos semanales.
  • Contrato directo con la empresa.
  • Prestaciones de ley + adicionales.
  • Capacitación pagada.
  • Certificación como Asesor Previsional ante CONSAR.
  • Fondo de Ahorro.
  • Cotizaciones ante el IMSS con el salario real.
BENEFICIOS
  • Crecimiento laboral en 5 rangos de cumplimiento de ventas.
  • Incremento salarial cada dos meses de acuerdo al alcance de metas.
  • Semana Flex.
  • Administración de agenda autogestionable.
  • Calidad de vida.
  • Estabilidad laboral.

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